Sociocracia - Um método de governança que gera comprometimento, criatividade, liderança distribuída, harmonia e produtividade.
A OFICINA DE 16 HORAS PROPORCIONARÁ EXPERIÊNCIAS PARA QUE OS PARTICIPANTES POSSAM:

• Conhecer práticas que favoreçam a TRANSPARÊNCIA, a EQUIVALÊNCIA E a EFICÁCIA de um grupo ou organização;
• TOMAR DECISÕES que sejam boas e seguras o suficiente para serem experimentadas;
• Fazer ELEIÇÕES sem candidato e sem voto por maioria;
• Promover FEEDBACK que gera melhoria na equipe, nos processos e nos acordos;
• Desenvolver AUTONOMIA e capacidade de contribuição individual e coletiva;
• Criar propostas que usam a INTELIGENCIA COLETIVA da equipe;
• Preparar, facilitar e participar de REUNIÕES que cuidam do processo e dos resultados;
• Aplicar e implementar estratégias de AUTOGESTÃO;
• Refletir sobre a aplicação de padrões de Sociocracia na educação: avaliação dos papeis, avaliação da produção dos alunos, inclusão de alunos na tomada de decisão, como cuidar das objeções, entre outras que emerjam no grupo.

A BASE DESTA OFICINA É A SOCIOCRACIA 3.0, cuja definição é:

Sistema integrado de governança, com princípios, processos, padrões e práticas para desenho organizacional e tomada de decisões. É inspirada em estudos sobre autoorganização em sistemas vivos e cibernética por Gerard Endenburg e outros. É baseada em princípios-chave como transparência, melhoria contínua, equivalência e eficácia. Transforma culturalmente e estruturalmente as organizações, distribuindo o trabalho em círculos e papéis com clareza de autonomia e responsabilidades. Ao distribuir autoridade, diminui-se a burocracia que deixa-se a organização mais ágil. Todos se tornam líderes em seus papéis e os gestores podem focar no olhar estratégico e visionário em direção ao propósito organizacional. S3 é um sistema aberto e uma evolução da Sociocracia clássica, constrói-se sobre as bases do método sociocrático e integra influências da Holacracia, Agile, Lean e da Comunicação Não Violenta.


MÉTODOS QUE APOIAM AS PRÁTICAS NA OFICINA:

• COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA - Alicerça o diálogo no reconhecimento da humanidade própria e do outro, e na formulação de pedidos e acordos claros e co-criados, que encorajam o empoderamento e o comprometimento de cada um. Inspirada no trabalho de Marshall Rosenberg.
• DESIGN CULTURAL: Método ágil de gerar mudanças de hábito a partir de pequenas ações e artefatos de impacto sistêmico organizacional, que otimizam o trabalho, ao mesmo tempo que estimula a motivação, inspiração e engajamento de equipes na cultura ética da organização.
• DRAGON DREAMING - Sistema integrado para análise, planejamento, desenho, prática e celebração de projetos e iniciativas sociais, pautado no ganha-ganha e inspirado nas culturas ancestrais e na Ecologia Profunda de Joanna Macy.


FACILITADORA DA OFICINA: NARA PAIS:

Nara Pais atuou 18 anos no mundo corporativo em gestão de projetos e treinamentos na área de TI. Num período sabático, morou 2 anos na ecovila Findhorn, no norte da Escócia, onde pode experienciar sonhos e percalços da transição para um novo paradigma. Tem formação em Coaching, Dragon Dreaming, Sociocracia, Biopsicologia, Yoga e Ayurveda. Nos últimos 5 anos, vem atuando como facilitadora, consultora, coach e empreendedora. Tem profundo interesse na área de educação e está realizando um projeto de Sociocracia com estudantes de uma escola alternativa na região onde mora. É cofundadora da BioInspiral.


9 de junho: de 10h as 19h
10 de junho: de 9h as 16h

Local: Casa do Centro Histórico - endereço será divulgado aos inscritos.
50 vagas
Almoço e lanches colaborativos

VALOR:

R$420,00 - valor que contribui pela sua participação e ajuda a cobrir os custos de realização do encontro.
R$700,00 - valor que apoia a participação de pessoas que não podem contribuir com R$420,00 e te dá direito a um maravilhoso jantar no Thai Brasil.
ATENÇÃO - Se os valores acima inviabilizam a sua participação, saiba que para nós é importante não deixar ninguém de fora. Faça uma contraproposta que cuida da sua situação financeira. Nela você nos conta suas motivações para fazer esta oficina.


FAMÍLIAS ANFITRIÃS:

Se você não é de Paraty e quer se hospedar com uma família da comunidade da Cirandas, fortalecendo o nosso programa de hospedagem colaborativa e sustentável, visite este formulário: https://goo.gl/87pZxw


INSCREVA-SE APENAS SE VOCÊ FOR REALMENTE PARTICIPAR! A SUA INSCRIÇÃO CONSIDERA UMA VAGA DENTRO DO NÚMERO LIMITADO QUE TEMOS POR DIA DE ENCONTRO.
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Se você é educador em Paraty, qual a instituição educacional onde atua ou está vinculado? *
Se você é educador de outra cidade que não Paraty, qual o nome da instituição onde atua ou está vinculado?
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Gostaria de se hospedar com uma família anfitriã de Paraty? *
Qual sua relação com a Escola Comunitária Cirandas? *
Você participa ou já participou do PAFE (Programa de Apoio à Formação de Educadores)? *
Com que valor você poderá contribuir pela sua participação nesta oficina? *
Se você assinalou a terceira opção na pergunta acima, qual a sua contraproposta? Coloque a resposta em dinheiro, mesmo que não vá contribuir com nenhum valor (Exemplo: R$0,00, R$100,00)
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Nos conte sobre sua motivação para participar do encontro e nos dê elementos que ajudem a analisarmos a sua contraproposta.
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Se você puder nos apoiar na produção do encontro, marque aqui a sua disponibilidade
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