CONFIDENCIALIDAD Y PROTECCIÓN:
La información contenida en este formato es estrictamente confidencial.
La organización garantiza:
- Protección a la persona denunciante
- No represalias
- Manejo restringido de la información
- Tratamiento conforme a normativa vigente
CANALES DE RECEPCIÓN:
Correo confidencial: sgsst@anditecnica.com
Formulario digital mediante
código QR institucional
El acceso a esta información está restringido por
el comité de convivencia laboral.
DEFINICIÓN DE ACOSO LABORAL: Se entiende por acoso laboral toda conducta
persistente y demostrable ejercida sobre un trabajador por parte de un
empleador, jefe, compañero o subalterno, encaminada a infundir miedo,
intimidación, generar desmotivación o inducir la renuncia, conforme a la Ley
1010 de 2006.
FO-SO-014 - Versión 02 - Enero 2026
