Ricerca sulla sicurezza del paziente
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Presentazione dello studio.

Salve, sono Chiara Guarino, laureanda al c.d.L. in Infermieristica, presso l’Università degli studi di Roma Sapienza.

Mediante la mia tesi di laurea vorrei analizzare la cultura della sicurezza del paziente e la sua percezione da parte degli infermieri che lavorano in ambito perioperatorio. Il metodo che andrò ad utilizzare verterà su uno studio trasversale, basato sulla somministrazione e successiva compilazione del questionario sulla sicurezza del paziente.

Nel mondo si sta assumendo via via maggiore consapevolezza sull’importanza della sicurezza, argomento strettamente connesso ad una migliore qualità delle cure del paziente, soprattutto in un contesto perioperatorio.
Questo studio si pone l’obiettivo di indagare, tra gli infermieri, su cosa si intende per cultura della sicurezza delle cure e su quelli che sono i fattori che influenzano positivamente o negativamente un contesto perioperatorio.
Chiedo, dunque, la disponibilità e la gentilezza di dedicare alcuni istanti per partecipare all’indagine, andando a compilare il questionario online di seguito.

I dati verranno raccolti e analizzati nel rispetto della privacy e non saranno trasmessi a terzi, resteranno altresì anonimi.

Tutti i dati raccolti saranno utilizzati solo per scopi scientifici.
Per partecipare al questionario bisognerà confermare di avere più di 18 anni, di essere stato informato sugli scopi dello studio e di aver acquisito le necessarie informazioni sul trattamento dei suoi dati nel rispetto della privacy ai sensi del decreto legislativo 101/2018.

 Per qualsiasi dubbio, perplessità o ulteriori informazioni può scrivere alla seguente e-mail: guarino.1928723@studenti.uniroma1.it

 *
Sezione A - Unità operativa di appartenenza 
Indichi in quale unità operativa dell'ospedale svolge la sua attività, selezionando una sola risposta e specificando qualora non sia indicato
 *
Required
Indichi il suo accordo o disaccordo con le seguenti affermazioni con riferimento alla sua unità lavorativa

1.Gli operatori in questa unità si aiutano l'un l'altro 
 *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
2. Abbiamo abbastanza personale per far fronte al nostro carico di lavoro  *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
3. Quando abbiamo molto lavoro che deve essere fatto velocemente, per completarlo, operiamo insieme come una squadra  *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
4. In questa unità, le persone si rispettano reciprocamente *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
5. I turni di lavoro degli operatori in questa unità sono più lunghi di ciò che sarebbe ottimale per l'assistenza del paziente *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
6. Stiamo attivamente facendo qualcosa per migliorare la sicurezza del paziente *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
7. Utilizziamo più personale "temporaneo" di quanto sia ottimale per l'assistenza del paziente *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
8. Gli operatori hanno l'impressione che i propri errori siano utilizzati contro di loro *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
9. Gli errori da noi hanno condotto a cambiamenti positivi *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
10. E' solo per caso che qui non accadono errori più seri  *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
11. Quando in un'area di questa unità si è veramente sovraccarichi di lavoro, i colleghi vengono in aiuto *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
12. Quando viene riferito un evento, sembra che sia messo sotto processo la persona piuttosto che il problema *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
13. Dopo aver introdotto cambiamenti per migliorare la sicurezza del paziente, valutiamo la loro efficacia *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
14. Lavoriamo costantemente in emergenza, cercando di fare troppo velocemente *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
15. La sicurezza del paziente non è mai trascurata per fare più lavoro  *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
16. Il personale è preoccupato che gli errori commessi finiscano nella propria scheda personale *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
17. In questa unità abbiamo problemi con la sicurezza dei pazienti  *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
18. Le nostre procedure e i nostri sistemi sono in grado di prevenire gli errori *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
Sezione B- il Capo 
Indichi il suo accordo o disaccordo con le seguenti affermazioni relative al suo diretto superiore o alla persona a cui risponde direttamente.

1. Il mio superiore si complimenta quando vede un lavoro fatto in accordo con ciò che stabiliscono le procedure per la sicurezza del paziente
 *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
2. Il mio superiore considera seriamente le proposte del personale per migliorare la sicurezza del paziente *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
3. Quando siamo sotto pressione il mio superiore ci chiede di fare in fretta, persino se ciò significa "darci un taglio/sorvolare" *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
4. Il mio superiore trascura i problemi di sicurezza che si ripresentano più volte  *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
Sezione C- Comunicazioni 
Pensi alla frequenza con cui accadono i seguenti fatti nella sua unità di lavoro. 

1. Riceviamo informazioni sui cambiamenti posti in essere in seguito alla segnalazione di eventi 
 *
Mai
Sempre
2. Il personale può parlare liberamente se vede qualcosa che possa influire negativamene sulla sicurezza del paziente *
Mai
Sempre
3. Siamo informati degli errori che avvengono in questa unità *
Mai
Sempre
4. Il peronale si sente libero di chiedere chiarimenti relativamente alle decisioni o alle azioni di coloro che hanno più autorità *
Mai
Sempre
5. In questa unità, discutiamo le modalità per prevenire che gli errori avvengano di nuovo  *
Mai
Sempre
6. Il personale ha timore di porre domande quando qualcosa non gli sembra giusto *
Mai
Sempre
Sezione D - Frequenza degli eventi riferiti
Ci si riferisce alla frequenza con cui sono segnalati gli errori nella propria unità di lavoro

1. Quando accade un errore che viene individuato e corretto prima che possa danneggiare il paziente, quanto spesso viene segnalato/reso noto? 
 *
Mai
Sempre
2. Quando accade un errore che non è in grado di danneggiare il paziente, quanto spesso viene segnalato/reso noto? 
Mai
Sempre
Clear selection
3. Quando accade un errore che potenzialmente potrebbe ledere il paziente, ma che nel caso specifico non lo ha fatto, quanto spesso viene segnalato/reso noto? *
Mai
Sempre
Sezione E - livello di sicurezza del paziente

Si chiede di dare una valutazione complessiva del livello di sicurezza del paziente nella propria unità di lavoro
 *
Required
Sezione F - l'ospedale

Indichi il suo accordo o disaccordo con le seguenti affermazioni relative al suo ospedale

1. La direzione di questo ospedale garantisce un clima organizzativo che promuove la sicurezza del paziente
 *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
2. Le unità operative di questo ospedale non sono ben coordinate l'una con l'altra  *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
3. Quando un paziente viene trasferito  da un'unità ad un'altra vi è un’ introduzione della continuità della continuità delle cure  *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
4. C'è una buona cooperazione tra le unità operative che devono lavorare insieme *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
5. Informazioni importanti per l'assistenza del paziente sono spesso perse durante i cambi turno  *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
6. Spesso non è piacevole lavorare con il personale di altre unità operative *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
7. I problemi spesso accadono nello scambio di informazioni tra unità operative *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
8. Le scelte della direzione di questo ospedale dimostrano che la sicurezza del paziente è una priorità assoluta *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
9. La direzione ospedaliera sembra interessata alla sicurezza dei pazienti solo dopo che si è verificato un evento avverso  *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
10. Le unità operative di questo ospedale lavorano insieme per assicurare al paziente l'assistenza migliore *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
11. I cambi di turno in questo ospedale sono problematici per i pazienti *
Forte Disaccordo
Forte Accordo
Sezione G - Numero di eventi riportati (da compilare SOLO se esiste, all'interno dell'unità operativa o dell'ospedale, un sistema di segnalazione degli errori e degli eventi avversi ) 

Negli ultimi 12 mesi, quante segnalazioni ha compilato e indiviato
Sezione H - Informazioni di contesto 

Queste informazioni aiuteranno nell'analisi dei risultati dell'intervista

1.Da quanto tempo lavori in questo ospedale 
 *
Required
2. Età  *
3. Genere  *
4. Livello di Istruzione  *
5.Formazione post-laurea
Clear selection
6. Quanto tempo hai lavorato nell'attuale unità  *
Required
 7. Di solito, quante ore settimali lavori in questo ospedale?  *
Required
8. Nella tua posizione, di solito, hai interazioni o contatti con il paziente?  *
Required
9. Per quanto tempo hai lavorato nella tua attuale specificità o professione ?  *
In quale Regione lavora?  *
Nel tuo reparto, con quale frequenza si sono verificati i seguenti eventi avversi nell'ultimo anno? 

1. Errori Farmacologici con danno 
 *
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Mai
Quotidianamente
2. Lesioni da pressione *
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Mai
Quotidianamente
3. Cadute (con lesioni)  *
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Mai
Quotidianamente
4. Infezioni del sistema circolatorio *
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Mai
Quotidianamente
5. Infezioni del tratto urinario *
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Mai
Quotidianamente
6. Polmoniti associate a ventilazione meccanica *
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Mai
Quotidianamente
Sezione I - Commenti personali 

Si senta libero di scrivere qualsiasi commento sulla sicurezza del paziente, gli errori o il sistema di segnalazione degli eventi avversi all'interno dell'ospedale
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