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O SINDJUD-PE tem acompanhado de perto a aflição dos(as) trabalhadores(as) do TJPE impactados(as) pela implementação da Central Judiciária de Processamento Remoto no 1º grau (CJPR) e das novas Diretorias. Sem consulta prévia ou diálogo adequado, estas mudanças reviraram a vida dos(as) servidores(as) de formas diversas. 

Diante deww2ste cenário, a fim de compreender a realidade da categoria e buscar soluções para os equívocos identificados na implementação da CJPR, a equipe jurídica do SINDJUD-PE elaborou este formulário virtual. Pedimos que você relate suas experiências, insatisfações e dúvidas relacionadas a este contexto. Assim, iremos fornecer acompanhamento e orientação jurídica considerando e avaliando cada caso e suas particularidades.  

Atenção: os dados pessoais coletados são confidenciais e, em nenhuma hipótese, serão compartilhados com o TJPE. Sua participação é essencial para reivindicarmos melhores condições de trabalho. Juntos(as), somos mais fortes!  

SINDJUD-PE
Gestão Unir e Conquistar!22@
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DADOS FUNCIONAIS E PARA COMUNICAÇÃO
Estas informações são necessárias para que o SINDJUD-PE entre em contato com os servidores e servidoras, contribuindo para a melhor reivindicação das condições de trabalho nas novas diretorias. O sigilo dos dados pessoais será mantido. Observe atentamente ao preenchimento dos espaços abaixo.

Nome completo  *
 Matrícula  *
Cargo *
Lotação *
E-mail *
Telefone com DDD *
PERGUNTAS 
Responda às perguntas a seguir com atenção. O seu relato é de extrema importância! 
Você está em regime de trabalho totalmente remoto, parcialmente remoto ou presencial?

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Diante da instalação da CJPR, quais são as maiores dificuldades no serviço desempenhado por você, atualmente?
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Qual a meta estabelecida para seu trabalho diário, semanal e/ou mensal?

  
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Fale sobre as suas condições de trabalho e a sua rotina de trabalho.
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Qual a jornada de trabalho que tem realizado na prática? Tem entrado em algum rodízio de plantão ou estado de sobreaviso?
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Após a implantação da CJPR e das Diretorias, você alguma vez trabalhou ou tem trabalhado em desvio de função (realizando atividades funcionais diversas de sua atribuição)? Caso sim, como? 

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Após a implantação da CJPR e das Diretorias, você está trabalhando em alguma função gratificada (FG)? Qual?
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Por fim, você teria alguma crítica a fazer ao processo de implantação da Central Judiciária de Processamento Remoto de 1º Grau e das Diretorias? Quais propostas de melhoria para a CJPR? Aqui é o espaço para falar.
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