CEC Student, Staff & Community Feedback Survey for Principal Search / Questionario de la comunidad de CEC - Proceso de selección del director/a
The CEC Collaborative School Committee (CSC) highly values the voices of all our stakeholders. To honor this, we would like your input in determining the characteristics you would like see in the principal for the principal search process.  The input you provide will help inform the development of interview questions for candidates in the principal search process.  Please provide your ideas and input below by Friday, March 6th @ 5pm. Thank you.

Como parte de la búsqueda principal de la CEC el Comite Colaborativo (CSC) está solicitando comentarios para informar las caracteristicas que quisera ver en un director/a y para ayudar al desarrollo de las preguntas de entrevista para los candidatos. Por favor, brinde sus ideas y comentarios a continuación antes del viernes, el 6 de Marzo a las 5pm. Gracias.

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How would you define yourself? (Please check all that apply) / ¿Cómo se definiría a usted mismo? (Marque todas las opciones que correspondan)   *
Required
What teaching and education experience will be most important for the next school leader?(Teaching and education experience covers the experience a candidate has had with instructional curriculum, teaching in a classroom, and working with specific populations of students, among other areas.) / ¿Qué experiencia docente y educativa considera que es más importante que posea el próximo líder escolar? (La experiencia docente y educativa se refiere, entre otras cosas, a la experiencia que un candidato tiene con el plan de estudios de instrucción, la enseñanza en el salón de clases, los planes de estudios específicos, y si ha trabajado con ciertas poblaciones específicas de estudiantes.)   *
What leadership and communication style will be most important for the next school leader? (Leadership covers the type of leadership experience a candidate has, such as being a principal or assistant principal, working at a high school in an urban setting, or business experience, among other areas. Communication refers to the style and posture of communication, such as easy going, accessible to parents, authoritative, charismatic, or accessible, among other areas) / ¿Qué estilo de liderazgo y comunicación considera que es más importante que posea el próximo líder escolar?(El estilo de liderazgo se refiere, entre otras cosas, al tipo de experiencia que tiene un candidato, como si ha sido director o subdirector, ha trabajado en una preparatoria en un entorno urbano o si tiene experiencia en materia de negocios. El estilo de comunicación se refiere a la manera en que se comunica la persona como, entre otras cosas, si la persona es de trato fácil, accesible para los padres, autoritaria, carismática o amable.) *
What should the top three priorities for the new school leader be? / ¿Cuáles deberían ser las tres prioridades principales a la hora de contratar al nuevo líder escolar? *
Other Comments (List any other skills and characteristics here.) / Comentarios adicionales (Escriba aquí cualquier otra destreza o característica que considere de importancia.)
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