Основні положення Закону України Про охорону праці.

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Хто зобов’язаний здійснювати відшкодування шкоди у разі ушкодження здоров'я працівників або у разі їх смерті? *

1 point

1) фонд соціального страхування України;

2) роботодавець;

3) директор за рахунок кошторису закладу освіти;

4) начальник регіонального органу управління освітою за рахунок спеціального фонду.

Яким чином створюється служба охорони праці на підприємстві? *

1 point

1) наказом керівника закладу освіти за поданням профспілкової організації;

2) наказом керівника закладу освіти з кількістю працюючих 50 і більше осіб;

3) рішенням трудового колективу за поданням роботодавця;

4) рішенням вищестоящого органу управління.

Яким чином може створюватися комісія з питань охорони праці підприємства? *

1 point

1) наказом керівника закладу освіти за поданням профспілкової організації;

2) наказом керівника закладу освіти з кількістю працюючих 50 і більше осіб;

3) рішенням трудового колективу;

4) рішенням вищестоящого органу управління.

Що повинен зробити роботодавець, якщо протягом дії укладеного з працівником трудового договору передбачаються зміни виробничих умов або розмірів пільг і компенсацій? *

1 point

1) не пізніш як за 1 місяць, письмово повідомити працівника про зміни;

2) не пізніш як за 2 місяці, письмово повідомити працівника про зміни;

3) не пізніш як за 1 місяць підготувати відповідний наказ про зміни та провести навчання з охорони праці.

На яких умовах буде зберігатися місце роботи (посада) та середня заробітна плата за працівниками, які втратили працездатність у зв’язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням? *

1 point

1) на період до 4-х місяців;

2) на період до 4-х місяців, у разі неможливості виконання потерпілим попередньої роботи проводяться його навчання і перекваліфікація;

3) на весь період до відновлення працездатності або до встановлення стійкої втрати працездатності.

Яким документом визначається розмір витрат на охорону праці на підприємствах, що утримуються за рахунок бюджету? *

1 point

1) постановою Кабінету Міністрів України;

2) наказом керівника органу управління освітою;

3) наказом директора закладу освіти;

4) колективним договором.

Який максимальний розмір штрафу може накладатися на юридичні особи за порушення законодавства про охорону праці, невиконання розпоряджень посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці? *

1 point

1) не більше одного відсотка середньомісячного фонду заробітної плати за попередній рік;

2) не більше трех відсотків середньомісячного фонду заробітної плати за попередній рік;

3) не більше п’яти відсотків середньомісячного фонду заробітної плати за попередній рік;

4) не більше десяти відсотків середньомісячного фонду заробітної плати за попередній рік.

Submit

Clear form

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms