USAGIYA エントリーフォーム
こちらはUSAGIYA採用エントリーフォームです。
USAGIYAの事やUSAGIYAの採用に対する考え方をご一読の上、必要事項に入力または回答ください。赤い*は必須回答です。
このエントリーフォームはthe1991が集約しUSAGIYAの採用のみに使用します。
USAGIYA
“日本茶との新しい付き合い方”をデザインする旭川発の日本茶ブランドです。「日々、お茶と。」をコンセプトに、現代のライフスタイルに合わせた日本茶の再構築を行なっています。そんな私たちを象徴する、定額制でお茶を楽しむ新しいカルチャー「USAGIYA TEA BOTTLING」を、旭川に続き江別からも発信していきます。
USAGIYA TEA BOTTLING パートナー
定額制の USAGIYA TEA BOTTLING を他店でも共有するパートナー制度が始まります。この制度を日本・世界に広めることで多種多様な人や文化の交流を即し、SNSだけでは得られない、リアルで豊かなコミュニティー創りを目指します。旭川本店および江別蔦屋書店はその模範となる店舗として重要な役割を担います。
USAGIYAが求めるコミュニケーション力
USAGIYAではコミュニケーション力を重視します。お客様に笑顔で気持ちよくご利用いただき「また利用したい」と思っていただけるような接遇(せつぐう:接客スキル)に重きを置き、またスタッフ間においても良好なコミュニュケーションにより連携が円滑に進みます。結果として店内の雰囲気や収益に反映すると考えています。この思いを理解し、共感・共同できる人を正社員およびパート・アルバイトとして迎えいれたいと思います。
USAGIYAが目指す理想の働き方
USAGIYAではショップ・カフェ運営に関する共通のスキルを全員が習得したうえで、自身の"得意なもの(こと)"を活かすことができる働き方を理想とします。そのためエントリーされた方の得意なもの(こと)を面接でお聞きします。お答えになれるよう事前にご準備ください。
USAGIYAの考えるリーダーシップ
USAGIYAが考えるリーダーシップとは、様々な物事において事前に準備ができる人物を想定しています。事前準備を行えるということはその物事を想定し、自らが率先して事前に行動できるということです。その思考と行動がリーダーシップと考えます。少なくとも正社員にはリーダーシップを求めます。
お名前 *
Your answer
携帯電話番号 *
Your answer
メールアドレス *
Your answer
住所 *
Your answer
現在の状態 *
希望職種 *
期間(パート・アルバイトのみ回答)
働き方(パート・アルバイトのみ回答)
資格と自動車を尋ねる理由
飲食店等で働くために必要な資格や北海道という環境から自動車の有無を確認することは、働き方や通勤方法を知る上で必要な情報です。必要な資格を持つことは有利に働きますが、資格がないから不利になるということではありません。どのような資格でも働きながら取得することが可能な資格です。
有する資格を教えてください
保有する自動車の有無 *
Required
職種や使用言語を尋ねる理由
今までの職種や使用言語を尋ねる理由はこれまであなたが経験してきたこと、またその国に興味関心があるということを把握する一つの手段です。ジャンルの違う職種だから採用しないのではなく、他の経験を持つ人がUSAGIYAに入ることでチャレンジできることを考えていきます。
経験のある職種を記入してください。 *
Your answer
話せる言語を教えてください。 *
Required
読んでいる本 *
健康面や血液型を尋ねる理由
健康面や血液型を尋ねる理由は、単に持病がある方やある血液型の方を採用しないために聞くのではなく、その健康状態の方がどのように働けるのか、またチームを作るにあたってバランスの良い形にするために尋ねています。
健康 *
血液型 *
志望動機を尋ねる理由
選択式志望動機では、どのようなきっかけでこのエントリーフォームにたどり着いたのかを知るためのものです。
志望の動機 *
そうではない
その通り
考えていない
江別蔦屋書店で働きたい
江別市で働きたい
旭川市で働きたい
日本茶屋で働きたい
店舗運営がしたい
家または学校が近い
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