ÜYENİN GÖZÜNDE PERSONEL****
LÜTFEN SORULARI 1 - 5 ARALIĞINDA PUANLAYINIZ. ( 1 Geliştirmeli, 2 Gelişmeye Açık, 3 İdeal , 4 İyi, 5 Çok İyi )
Olumlu geri bildirimler doğru yolda ilerlediğimizin göstergesiyken, iyileştirme önerileri "daima bir adım önde olma" hedefimize yönelik önemli girdileridir. Bu nedenle Tarsus Ticaret Borsası ÜYE ‘leri geri bildirim vermeleri için teşvik edilir.
ÜYE memnuniyetini kalıcı kılmak için, ÜYE şartlarının karşılanıp karşılanmadığı ve ÜYE’ nin değişen beklentilerini değerlendirilerek tüm çalışanların gelişime açık olması için en ufak memnuniyetsizlik ciddiyetle ele alınarak iyileştirme faaliyetleri gerçekleştirilir.

Sign in to Google to save your progress. Learn more
PERSONEL LİSTESİ *
PERSONELLERİN BECERİSİ (Birden fazla seçenek işaretleyebilirsiniz)
1
2
3
4
5
Eldeki çözüm seçeneklerini değerlendirerek uygun çözüm seçeneğini belirleme
İş ile ilgili önceliklerini bilir
Clear selection
PERSONELLERİN BİLGİSİ  (Birden fazla seçenek işaretleyebilirsiniz)
1
2
3
4
5
Yaptığı işle ilgili tekniği, mevzuatı ve yönetmeliği başkalarına sorma ihtiyacı duymaksızın bilme
İşin gerektirdiği teknik alt yapıyı kullanır
Clear selection
PERSONELLERİN DAVRANIŞI  (Birden fazla seçenek işaretleyebilirsiniz)
1
2
3
4
5
Tarafsız ve dikkatlidir
Güler yüzlü ve iş ciddiyeti ile yaklaşma
Üst yöneticisini temsil eder
Diğer kişilerin duygu, düşünce ve ihtiyaçlarını anlamaya çalışma, kendini onların yerine koyarak yaklaşma ( EMPATİ YETENEĞİ)
Clear selection
DEĞERLENDİRMEYİ YAPAN (İSTEĞE BAĞLI)
VARSA 
ÖNERİLERİNİZ,ŞİKAYETİNİZ veya MEMNUNİYETİNİZ
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
GoogleForms
This content is neither created nor endorsed by Google.