PRUEBAS INTERNAS DEL ITSE DE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
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EXAMEN DE INGRESO ITSE DE ADMINISTRACIÓN
Resuelve los siguientes reactivos Seleccionando la respuesta correcta:
1. Es un proceso a través del cual se coordinan y optimizan los recursos de un grupo social con el fin de lograr la máxima eficacia, calidad, productividad y competitividad en la consecución de sus objetivos. *
2.-Se contrataban especialistas para el estudio de problemas técnicos de materiales, procesos e instrumentos de medición, diversos inventos y descubrimientos. *
3. Realizó grandes aportaciones para la administración científica y la ingeniería, desarrollo métodos llamados tiempos y movimientos y es llamado también “padre del movimiento científico”. *
4. Su éxito se le atribuyó a la aplicación sistemática de una serie de principios de administración universales, creador de la división de las áreas funcionales para las empresas y es llamado “padre del proceso administrativo”. *
5. ¿Es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración? *
6. ¿Cómo llama Lyndall F. Urwick a estas dos fases de la administración? *
7. El proceso Administrativo se constituye en 5 etapas ¿cuáles son? *
8. ¿Es la etapa del proceso administrativo que consiste en la determinación de escenarios futuros y del rumbo a donde se dirige la empresa? *
9. ¿Es la etapa del proceso administrativo que consiste en el diseño y determinación de las estructuras, procesos, funciones y responsabilidades, y suministra los métodos para que se puedan desempeñar las actividades eficientemente. *
10. Relaciona los elementos o procesos en cada una de las etapas del proceso administrativo correspondiente. *
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11. Relaciona las técnicas o herramientas en cada una de las etapas del proceso administrativo correspondiente. *
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12.- ¿Es la etapa del proceso administrativo que consiste en la selección y obtención de los recursos necesario para ejecutar los planes, comprende recursos materiales, humanos, tecnológicos y financieros? *
13. ¿Es la etapa del proceso administrativo que consiste en la ejecución de todas las etapas del proceso administrativo mediante la conducción y orientación del factor humano y el ejercicio del liderazgo hacia el logro de la misión y visión de la empresa? *
14. ¿Es la etapa del proceso administrativo que consiste en el establecimiento de los estándares para evaluar los resultados obtenidos, con el objeto de comparar, corregir desviaciones, prevenirlas y mejorarlas continuamente? *
15. Conocidos también como gráficas de organización o cartas de organización, muestran las interrelaciones, las funciones, los niveles jerárquicos, las obligaciones y la autoridad. *
16. ¿Son documentos detallados que contienen en forma ordenada y sistemática; información acerca de la organización de la empresa? *
17. Es un organismo social en el que a través de la coordinación de recursos se producen bienes y servicios que satisfacen las necesidades de la sociedad: *
18. Son criterios de clasificación de las empresas, excepto: *
19. Los recursos que integran a una empresa son, excepto: *
20. Es un conjunto de procesos, actividades y responsabilidades realizadas en un departamento o área de la organización: *
21. Relaciona la clasificación de las empresas de acuerdo a su criterio: *
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22. Son las principales áreas funcionales de una empresa, excepto: *
23- ¿Cuáles son los tipos de planeación que existen en la Administración? *
24. Es un documento en el que se determina por anticipado en términos cuantitativos (monetarios y/o no monetarios), el origen y asignación de los recursos, para un período específico. *
25. Es una técnica en la que se definen pormenorizadamente las labores que se desempeñan en una unidad de trabajo específica e impersonal (puesto) así como las características, conocimientos y aptitudes, que debe poseer el personal que lo desempeña: *
26. Son las etapas del proceso de toma de decisiones, excepto: *
27. Son cualidades y características del empresario y el emprendedor que les permiten crear y mantener una empresa, excepto: *
28. Es la capacidad de una empresa para generar productos con valor agregado en cuanto a costo-beneficio, características y calidad, respecto a los de otras empresas de productos similares: *
29. Son peculiaridades del producto o servicio y características distintivas que le otorgan valor agregado y garantizan su aceptación en el mercado: *
30. Se refiere a las innumerables relaciones que establecen grupos de países para realizar intercambios económicos: *
31. Es la forma de vivir de una organización. Está integrada por el conjunto de valores, creencias, experiencias, sistemas y procesos que se practican en la organización: *
32. Es el compromiso de las organizaciones ante la sociedad, mediante la aplicación de valores éticos, tanto en el contexto interno como en el externo: *
33. Se refiere a preservar y enriquecer el ecosistema local y global para mejorar el impacto de nuestras acciones en el medio ambiente: *
34. Las características de una empresa con responsabilidad social corporativa son: excepto. *
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