Survei kepuasan tenaga kependidikan
Kode : *
Your answer
Klik Salah Satu Pilihan dibawah ini.
Survei kepuasan tenaga kependidikan terhadap sistem pengelolaan sumber daya manusia di STIFAR “Yayasan Pharmasi Semarang” *
Kurang
Cukup
Baik
Sangat Baik
1. Ketersediaan sarana prasarana pendukung kegiatan/ pekerjaan
2. Fasilitas untuk pengembangan diri ; mengikuti kursus, pelatihan, workshop.
3. Pemberiaan motivasi dan bimbingan untuk pencapaian prestasi kinerja
4. Fasilitas layanan untuk kenaikan pangkat (kemudahan mendapatkan informasi dan bimbingan)
5. Kesempatan mengembangkan ide/gagasan dan dialog dengan pimpinan
6. Pemberian penghargaan atas prestasi kerja yang baik
7. Pemberian hak-hak untuk kesejahteraan atas pelaksanaan tugas rutin
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Additional Terms