Beste ondernemer, beste HR-professional,

Op Lage Weide gebeurt ontzettend veel. Mooie bedrijven, volop ambitie, en tegelijk stevige uitdagingen op het gebied van mensen, organisatie en groei. Precies daar ga ik graag met je over in gesprek.

> Even voorstellen

Mijn naam is Pieter Vermeer. Ik ben directeur innovatie en fondsenwerver bij JobOn en vanuit NLR Werkt aan Werk actief als strategisch sparringpartner voor ondernemers en HR-verantwoordelijken.

Ik werk dagelijks met bedrijven aan vraagstukken rondom instroom, doorstroom en behoud van medewerkers. Daarnaast help ik organisaties slimmer werken over de as van digitalisering en AI. Niet als consultant met dikke rapporten, maar als praktische HR- en ondernemerscoach die met je meedenkt en je verder helpt.

Vanuit mijn rol heb ik een groot netwerk van bedrijven, experts en praktijkvoorbeelden. Daardoor kan ik snel schakelen en je verbinden aan partijen of oplossingen die echt passen bij jouw situatie.

>  Laagdrempelige meetups op Lage Weide

De komende tijd organiseer ik maandelijks informele lunch-meetups op Lage Weide, samen met Parkmanagement Lage Weide. Het doel is simpel. In gesprek over jouw actuele casus. Waar loop je tegenaan. Wat houdt je bezig. Wat zou je anders willen organiseren. Soms schuiven meerdere bedrijven aan. Dan leer je ook van elkaar. Soms is het één op één. Net wat past bij de vraag. Tijdens de meet-up kan je rustig je eigen lunch meenemen of een lunch kopen bij de kantine op de Niels Bohrweg 121, Utrecht

Meet-ups (locatie: Hofclub, Niels Bohrweg 121)

• Dinsdag 19 mei, 12.00- 13.00 uur
• Woensdag 17 juni, 12.00-13.00 uur
• Donderdag 24 september, 12.00-13.00 uur

Liever bij jou op locatie afspreken? Of eerst even een half uur online kennismaken. Dat kan ook! Stuur een email naar pieter@jobon.nl

> Voor wie?

a. Voor ondernemers

Zit je met een strategisch personeelsvraagstuk. Wil je sparren over groei, cultuur of het binden van medewerkers in deze krappe arbeidsmarkt. Of ben je benieuwd hoe je met digitalisering en AI efficiënter kunt werken. Dan denk ik graag met je mee. Kort, concreet en to the point. Meestal één tot drie gesprekken. Daarna kan je weer verder.

b. Voor HR-professionals

Ben je verantwoordelijk voor instroom, ontwikkeling of duurzame inzetbaarheid. Loop je tegen vragen aan rondom behoud, leiderschap of organisatieverandering. Dan bied ik een frisse blik, praktijkervaring uit andere bedrijven en toegang tot een breed netwerk. Geen trajecten, geen verplichtingen. Gewoon samen scherp krijgen wat werkt.

> Kosteloos en onafhankelijk

NLWerkt aan Werk is een initiatief van VNO-NCW. Dankzij die samenwerking kunnen we deze dienstverlening volledig kosteloos aanbieden. We doen dit omdat we geloven dat een sterk economisch klimaat begint bij sterke mensen in sterke organisaties. Uiteindelijk maken de mensen het verschil.

Lijkt het je waardevol om eens te sparren. Stuur me gerust een bericht. Dan plannen we een moment dat past of meld je direct aan voor de meet-up met het formulier!

Hartelijke groet,

Pieter Vermeer
NLWerktAanWerk
url: https://www.nlwerktaanwerk.nl/team/pieter-vermeer-2