INSTRUMEN PENILAIAN KEPUASAN TENAGA KEPENDIDIKAN
Petunjuk penilaian :
a. Saudara diminta memberikan penilaian terhadap kepuasan pelayanan.
b. Penilaian dengan memilih salah satu pilihan pada sekala penilaian yang telah ditetapkan.
Nama *
Your answer
Usia *
Your answer
Jenis Kelamin *
Pendidikan Terakhir *
Your answer
(1) Bagaimana Budaya Organisasi PIP Semarang? *
(2) Apakah Organisasi di PIP Semarang membuat anda nyaman untuk bekerja? *
(3) Bagaimana penghargaan pada karyawan yang berprestasi? *
(4) Saya bangga dan menceritakan kepada orang lain tentang apa yang diinginkan PIP Semarang dari karyawan-karyawannya? *
(5) Apakah saudara senang bekerja di PIP Semarang? *
(6) Saya mendukung pelayanan yang ingin dicapai PIP Semarang ? *
(7) Bagaimana penghargaan PIP kepada karyawannya yang bekerja keras ? *
(8) Saya dapat memahami dan menerapkan visi dan misi PIP Semarang ? *
(9) Rekan kerja yang posisinya sama dengan saya dapat memahami visi dan misi PIP Semarang ? *
(10) Walaupun ada tawaran kerja dari luar PIP Semarang saya memilih untuk bekerja di PIP Semarang ? *
(11) PIP Semarang memberi kesempatan pada karyawan untuk memberikan ide demi kemajuan bersama? *
(12) Sejak bekerja di PIP Semarang , semangat kerja saya semakin baik? *
(13) Sejak bekerja di PIP Semarang produktivitas saya semakin baik? *
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Additional Terms