大阪府職労は、女性も男性も安心して働き続けられる職場をめざして取り組みを進めています。子育てと仕事の両立をめざし、休暇制度などさまざまな要求を実現してきました。

今年の夏季交渉では、子育て世代の組合員から強い要求があった部分休業・休暇と時間年休の併用可能も実現させ、７月１日より併用取得が可能になり、部分休業を取り消さずに年休をつけて取得することができます。（例：部分休業１時間＋年休１時間）

さらなる制度の充実や職場環境の改善につながる取り組みをしていきたいと思い、「子育て部分休業・休暇に関するアンケート」に取り組んでいます。ご協力をよろしくお願いします。

○このアンケートは小学３年生までのお子さんがいる職員を対象に実施しています。

○育児部分休業（未就学児）子育て部分休暇（小１～小３）※の取得状況を把握し、制度の改善要求につなげることを目的としています。