ROLES de EQUIPO BELBIN para APRENDER a APRENDER, Si queremos progresar y triunfar en el trabajo tenemos que comprender que la clave está en nuestro comportamiento.
Nuestro comportamiento se define por lo que hacemos o decimos y por cómo reaccionamos ante una situación concreta. Es, esencialmente, cómo nos relacionamos con los otros y la base de cómo se relacionan las personas.
Por lo tanto:
• Comprender y gestionar nuestro propio comportamiento es la clave para ser apreciado en el contexto laboral, relacional o personal
• Hemos de adaptar nuestra conducta a cada situación.
• Hemos de ser conscientes de cómo nos relacionamos con los demás.
• Las personas tienen que ocupar cargos que se ajusten a sus fortalezas.