АНКЕТА УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ППС ВУЗОМ/ПОҚ-ң УНИВЕРСИТЕТПЕН ҚАНАҒАТТАНУЫ

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Уважаемый преподаватель!

Просим Вас заполнить данную анкету. Целью проводимого исследования является определение степени удовлетворенности ППС условиями работы, особенностями системы повышения квалификации, информационным обслуживанием и др. Данный показатель по своему содержанию носит не столько количественный, сколько качественный характер и должен отражать как материальную и финансовую обеспеченность профессиональной деятельности преподавателей, охрану труда и здоровья, так и психологические аспекты деятельности ППС (мотивацию педагогов, их установки, морально-психологический климат в вузе и его подразделениях и т.д.).

Убедительная просьба ответить на все вопросы объективно, поскольку Ваши ответы послужат эмпирической основой для совершенствования системы управления Вашим вузом.

Құрметті оқытушы!

Осы сауалнаманы толтыруыңызды сұраймыз. Зерттеудің мақсаты ПОҚ-ның жұмыс жағдайларына, біліктілікті арттыру жүйесінің ерекшеліктеріне, ақпараттық қызмет көрсетуге және т. б. қанағаттану дәрежесін анықтау болып табылады. Бұл көрсеткіш өзінің мазмұны бойынша сандық емес, сапалық сипатта болады және оқытушылардың кәсіби қызметінің материалдық және қаржылық қамтамасыз етілуін, еңбекті және денсаулықты қорғауды, сондай-ақ ПОҚ қызметінің психологиялық аспектілерін (педагогтердің уәждемесі, олардың көзқарастары, ЖОО-дағы және оның бөлімшелеріндегі моральдық-психологиялық ахуал және т.б.) көрсетуі тиіс.

Барлық сұрақтарға объективті жауап беру туралы сенімді өтініш, өйткені сіздің жауаптарыңыз университеттің басқару жүйесін жетілдіруге эмпирикалық негіз болады.

Ваш стаж работы в данном вузе/ Сіздің осы ЖОО-дағы жұмыс өтіліңіз

1) менее 1 года/1 жылдан аз

2) 1-3;

3) 4-10;

4) более 10 лет/10 жылдан астам

Основными задачами вуза и преподавателей в работе со студентами, по Вашему

мнению, является (выберите 3 задачи, наиболее важные с Вашей точки зрения)/Сіздің пікіріңіз бойынша, ЖОО мен оқытушылардың студенттермен жұмыс істеудегі негізгі міндеттері не болып табылады (сіздің көзқарасыңыз бойынша ең маңызды 3 тапсырманы таңдаңыз)

1) передать студентам знания по учебному предмету/студенттерге оқу пәні бойынша білім беру

2) повысить культурный уровень студентов/студенттердің мәдени деңгейін арттыру

3)развить у студента познавательные интересы и способности/студенттің танымдық қызығушылықтары мен қабілеттерін дамыту

4) сформировать у студентов базовые компетентности/студенттердің негізгі құзыреттіліктерін қалыптастыру

5) подготовить высококвалифицированного специалиста/жоғары білікті маман даярлау

6) дать основы наук/ғылым негіздерін беру

7) воспитать у студентов активную гражданскую позицию/студенттердің белсенді азаматтық ұстанымын тәрбиелеу

8) научить студентов осознанно и критически воспринимать окружающую действительность/студенттерге қоршаған шындықты саналы және сыни тұрғыдан қабылдауға үйрету

9) развить их творческие способности/олардың шығармашылық қабілеттерін дамыту

10) сформировать стремление к самосовершенствованию, научить самостоятельно приобретать знания/өзін-өзі жетілдіруге деген ұмтылысты қалыптастыру, білімді өз бетінше алуға үйрету

11) подготовить их к успешной адаптации в обществе и в профессии/оларды қоғамда және кәсіпте сәтті бейімделуге дайындау

Каким образом осуществляется процесс поощрения в вашем вузе: прозрачность, объективность?/Сіздің ЖОО-да көтермелеу процесі қалай жүзеге асырылады: ашықтық, объективтілік?

1 обсуждением и вынесением решения на кафедре/кафедрада талқылау және шешім шығару

2 решает заведующий кафедрой единолично/кафедра меңгерушісі жеке өзі шешеді

3 на основе методики оценивания рейтинга ППС/ПОҚ рейтингін бағалау әдістемесі негізінде.

4 Аттестацию преподавателей целесообразно проводить/Оқытушыларды аттестаттаудан өткізген жөн:

1)1 раз в семестр;

2)1 раз в год;

3)1 раз в 3 года;

4)1 раз в 5 лет;

5)на усмотрение руководства вуза.

Сіздің оқытушыларды аттестаттауға деген көзқарасыңыз: *

1) нормальное;/қалыпты

2) можно обойтись только открытыми занятиями и взаимопосещением;/2) Сіз тек ашық сабақтармен және өзара сабақтармен жасай аласыз;

3) против опроса студентов, они не объективны;/студенттердің сауалнамасына қарсы, олар объективті емес;

4) отрицательное;/теріс

Other:

Устраивает ли Вас распределение педнагрузки на кафедре в разрезе видов занятий/Сабақ түрлері бойынша кафедрада жүктемені бөлу сізді қанағаттандырады ма?

1) да/иә;

2) нет/жоқ;

3) не всегда/әрқашан емес;

Other:

Привлекают ли Вас к составлению рабочих учебных программ специальности? Вы считаете это необходимо?/Сізді мамандықтың жұмыс оқу бағдарламаларын жасауға шақырады ма? Сіз оны қажет деп санайсыз ба?

1) да, считаю это очень полезным для повышения качества образовательного процесса;

2) нет, думаю нет необходимости;

3) в некоторых случаях необходимо;

Other:

Как часто Вы повышаете свою квалификацию с участием вуза?/Сіз университеттің қатысуымен өз біліктілігіңізді қаншалықты жиі арттырасыз?

1) на мое усмотрение;

2) 1 раз в 3 года;

3) 1 раз в 5 лет;

4) на усмотрение администрации вуза.

Вы считаете вуз достойно оценивает Ваш вклад по поднятию имиджа вуза?/Сіз ЖОО-ның имиджін көтеру бойынша сіздің үлесіңізді лайықты бағалайды деп санайсыз ба?

1) да/иә;

2) нет/жоқ;

3) Не всегда/Әрқашан емес

Вы удовлетворены социальной поддержкой преподавателей вузом?/Сіз университет оқытушыларының әлеуметтік қолдауына қанағаттанасыз ба?

1) да/иә;

2) нет/жоқ;

3) Не всегда/Әрқашан емес

Удовлетворены ли Вы участием вуза в вопросе научно-исследователькой работы ППС (при защите ученых степеней, издании учебников, методических разработок)?/Сіз университеттің ПОҚ ғылыми-зерттеу жұмысына байланысты сұрақтарға қатысуына қанағаттанасыз ба (ғылыми дәрежелерді қорғау, оқулықтар, әдістемелік әзірлемелер шығару кезінде)?

1) да/иә;

2) нет/жоқ;

3) Не всегда/Әрқашан емес

Как оценивается администрацией вуза инициатива участия преподавателя в жизни общества: региона, города, области, республики (в системе образования, создании культурной среды, участие в творческих конкурсах и выставках, благотворительных программах)?/ЖОО әкімшілігі оқытушының қоғам өміріне қатысу бастамасын қалай бағалайды: Аймақ, Қала, облыс, республика (білім беру жүйесінде, мәдени орта құру, шығармашылық конкурстар мен көрмелерге, қайырымдылық бағдарламаларына қатысу)?

1) положительно, учитывается при поощрениях/оң, көтермелеу кезінде ескеріледі

2) отрицательно/теріс

3) не оценивается вообще/мүлдем бағаланбайды

Clear selection

Как администрация относится к жалобам преподавателей по вопросам условий труда и заработной платы?/Әкімшілік оқытушылардың еңбек жағдайлары мен жалақы туралы шағымдарына қалай қарайды

1) положительно/оң;

2) отрицательно/теріс.

Clear selection

Как Вы оцениваете психологический климат в коллективе вашего вуза?/ЖОО ұжымындағы психологиялық ахуалды қалай бағалайсыз?

1) доброжелательный/ мейірімді;

2) нейтральный/ шиеленісті;

3) напряженный/ бейтарап.

Clear selection

Если бы была возможность поменять место работы, выбрали бы Вы вновь данный вуз?/Егер жұмыс орнын өзгерту мүмкіндігі болса, сіз осы университетті қайтадан таңдайсыз ба?

1) да/иә;

2) нет/жоқ;

3) не знаю/білмеймін.

Clear selection

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

Forms

This content is neither created nor endorsed by Google.