Jól érzed magad a munkahelyeden?
A kérdőív kitöltése teljesen anonim, nem kell hozzá sem a nevedet, sem az e-mail címedet megadnod. A cél, hogy közösen kiderítsük, mi kell ahhoz, hogy jól érezzük magunkat a munkahelyünkön. A válaszadás önkéntes.
Ez a kérdőív most nem a pénzről szól. Tudjuk, hogy a fizetés az egyik legmeghatározóbb pontja a döntésnek, most viszont a pénzen túlmutató "hozzávalókra" vagyunk kíváncsiak.
* Required
Férfi vagy nő vagy?
*
férfi
nő
Hány éves vagy?
*
még nem vagyok 20 éves
20 - 30
31- 40
41-50
51 éves elmúltam
Mi a legmagasabb iskolai végzettséged?
*
szakmunkás
érettségi
főiskolai vagy egyetemi (az új rendszerben BA vagy MA) diploma
több diplomám van (főiskolai vagy egyetemi, BA vagy MA)
doktori fokozatom (PhD) van
Szereted a munkád?
*
Nem a munkahelyed a kérdés, hanem a munka, amit végzel.
igen
nem
Szeretsz a jelenlegi munkahelyeden dolgozni?
*
Gondolj arra, hogy szívesen indulsz-e reggelente a munkahelyedre, jól érzed-e magad az irodában, pozitívan és lelkesen beszélsz-e másoknak a munkahelyedről.
igen
nem
Ha SZERETSZ a jelenlegi munkahelyeden dolgozni, annak melyek a fő okai?
*
Legfeljebb hármat válassz!
a főnököm vagy a vezetőség hozzáállása
a kollégáimmal való jó viszonyom, a jó munkahelyi légkör
a feladataim sokszínűsége, a számomra motiváló, kihívást jelentő munka
az, hogy van elég szabadság és rugalmasság
a fizetésemen felüli motivációs eszközök
van fejlődési lehetőségem, karrierutam a cégnél
nem szeretek itt dolgozni
Required
Ha NEM szeretsz a jelenlegi munkahelyeden dolgozni, annak melyek a fő okai?
*
Legfeljebb hármat válassz!
a főnököm vagy a vezetőség hozzáállása
a kollégáimmal való viszonyom, a rossz munkahelyi légkör
a feladataim nem elég sokszínűek, a munkám nem jelent számomra kihívást, nem motivál
nincs elég szabadság és rugalmasság, túlságosan keretek közé vagyok szorítva
a fizetésen kívül semmivel sem motiválnak
nincs fejlődési lehetőségem, karrierutam a cégnél
szeretek itt dolgozni
Required
Tapasztaltad már az alábbiakat a saját munkahelyeden?
*
Több választ is bejelölhetsz, és nem feltétlenül veled kellett megtörténnie.
egymás háta mögötti beszéd
a vezető nem rendelkezik megfelelő vezetői képességekkel
visszavesznek a juttatásokból
egyre több a szabály, egyre szűkebbek a keretek, egyre kevesebb rugalmasság
érzelmi zsarolás vagy manipuláció a vezetőség részéről
nem veszik figyelembe az egyéni képességeket, tudást
semmilyen szinten sem támogatják a tanulást
a vezetői döntéseket a személyes szimpátia irányítja
a dolgozók nem kapnak elég információt, nem látják át a cég működését
semmi ilyesmit nem tapasztaltam még a munkahelyemen
Other:
Required
Gondoltál már arra, hogy felmondasz?
*
igen
nem
Ha gondoltál már arra, hogy felmondasz, miért nem tetted meg?
*
A legfontosabb okot válaszd!
félek, hogy nem találok másik állást
félek, hogy máshol nem keresnék ennyit
félek, hogy máshol is ugyanolyan lenne, mint itt
a megszokás nagy úr
nincs megfelelő végzettségem vagy nyelvtudásom ahhoz, hogy más helyen is jó pozícióm legyen
még mindig bízom abban, hogy változik a helyzet
nem gondoltam még a felmondásra
Mi a legfontosabb ahhoz, hogy jól érezd magad a munkahelyeden?
*
Válaszd ki a három legfontosabbat!
jó főnök, megfelelő vezetői módszerek
jó munkahelyi légkör
kihívást jelentő feladatok, az önmegvalósítás lehetősége
fizetésen felüli egyéb juttatások
szabadság, rugalmasság, önállóság
folyamatos elismerés, a fontosság érzése
megfelelő mennyiségű információ nem csak a saját munkámmal kapcsolatban
előrelépési, fejlődési lehetőség
Required
Mivel lehetne téged motiválni?
*
Értsd úgy, hogy ha ezt megkapnád, akkor teljes erőbedobással, lelkesen, kiemelkedő teljesítménnyel végeznéd a munkádat a következő legalább három évben. Többet is választhatsz.
előrelépési lehetőség
rugalmas munkaidő
céges autó, telefon, laptop
önálló felelősségi és döntési jogkör
a személyiségemhez és a tudásomhoz leginkább illő feladatok
a folyamatos tanulás támogatása
együttműködő csapat, közös sikerek
egy jó vezető, akitől tanulhatok, és aki elismer
Other:
Required
Ha a motivációs eszközök közül csak egyet választhatsz, melyik lesz a legfontosabb számodra?
*
előrelépési lehetőség
rugalmas munkaidő
céges autó, telefon, laptop
önálló felelősségi és döntési jogkör
a személyiségemhez és a tudásomhoz leginkább illő feladatok
a folyamatos tanulás támogatása
együttműködő csapat, közös sikerek
egy jó vezető, akitől tanulhatok, és aki elismer
Jó vezetőnek tartod a jelenlegi főnököd?
*
igen
nem
Szerinted mi a legnagyobb hiba, amit egy vezető elkövethet a beosztottaival szemben?
*
Maximum 500 karaktert írhatsz. Javasoljuk a felsorolás-szerű írást.
Your answer
Milyen vezető lennél?
*
Képzeld el, hogy van 20 beosztottad. Mire figyelnél vezetőként? Milyen vezető lennél? Mit csinálnál máshogy, mint a jelenlegi főnököd? Maximum 500 karaktert írhatsz. Javasoljuk a felsorolás-szerű írást.
Your answer
Ha a jelenlegi cégednél te lennél a tulajdonos, kiket bocsátanál el?
*
CSAK a beosztásukat írd le, és legfeljebb 3 ilyen pozíciót sorolj fel!
Your answer
Kérjük adj meg egy felhasználónevet!
*
A válaszok adminisztrációjához van erre szükség, bármilyen nevet írhatsz, akár a házi kedvenced nevét is.
Your answer
Submit
Page 1 of 1
Never submit passwords through Google Forms.
Forms
This content is neither created nor endorsed by Google.
Report Abuse
Terms of Service
Privacy Policy