8/11(火)参加申し込みフォーム
『正解が見えない時代の組織へ
~関係性コーチが伝える対話力強化セミナー』~
を開催いたします。
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コロナショックで浮き彫りになった未来が全く予測できない時代、
組織には時代に対応する変化と、
変動する状況下でも価値を生み出し続けることが求められます。

では、どうすれば組織は変われるのでしょう。
そのヒントは「対話」にあるのではないでしょうか。

コーチングや組織開発など、
人と組織の成長のために様々な手法が生まれ、活用されていますが、
その共通点であり本質は「対話」です。

そしてさらに「対話の質」が変われば、
変化が加速する可能性はさらに増すということです。

そして、リモートワーク化が進むなど、
コミュニケーションの形が変わりつつある今、このタイミングだからこそ、
改めて対話に意識を向けることで、
組織内で相互理解力と組織の創造性を高めるためのよいきっかけとなればと考えております。

以下のようなことに興味がある方にご参加いただければと考えています。

・組織内で対話を始めたい・広めたい
・組織内の声をさらに掴めるようになりたい
・組織の中で発信力や影響力を高めたい
・1on1の質の向上を図りたい
・受け身的な組織から、自ら考え・発信・行動する自走する組織にしていきたい

今回この場は、「ギフト」として無料公開させていただきます。

お待ちしています!

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【日 程】2020年8月11日(火)
【時 間】14:00~17:00 (3時間、途中休憩あり)

【セミナー概要】
・なぜ対話が必要か?
・対話をつかむヒント
・対話の体験ワーク
*自社で対話の場をつくる・進めるヒントつき

【開催形式】オンライン(ZOOM)お申し込みをいただだいた方に別途URLを送付します
【受講料】無料
【人 数】12名程度

当日は下記ZOOMより入室ください。
https://zoom.us/j/99318122700?pwd=cDFyY2VSeG1SNDNNeDJRWUdEWE81QT09
ミーティングID: 993 1812 2700
パスワード: 580620

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お問い合わせ先
梅香佐知子 sachikoumeka@gmail.com 
北 晃世  teruyo.okamoto@gmail.com
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