Jazzberry Tunes Teknik Ekip Seçmeleri Başvuru Formu
Koromuza gösterdiğiniz ilgi için çok teşekkür ederiz. Son başvuru tarihinden sonra belirttiğiniz e-mail adresine seçme sürecimizi açıklayan bir e-mail göndereceğiz.

Soru ve önerileriniz için bize iletisim@jazzberrytunes.com mail adresimizden veya sosyal medya hesaplarımızdan ulaşabilirsiniz.

Sosyal Medya Hesaplarımız:
instagram.com/jazzberrytunes
facebook.com/jazzberrytunes
https://www.youtube.com/@jazzberrytunes
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Email *
Ad Soyad *
Doğum Tarihi *
MM
/
DD
/
YYYY
Cep Telefonu *
Okuduğunuz veya en son mezun olduğunuz okul ve bölüm *
Sınıf veya mezuniyet yılınız: *
Yaşadığınız İl/İlçe/Mahalle *
Sosyal Medya Adresleriniz
Kişisel sosyal medya hesaplarınız ya da yönettiğiniz başka hesaplarınız varsa bizimle paylaşabilirsiniz.
Herhangi bir seyahat engeliniz var mı? *
Varsa belirtiniz.
Çalışıyor musunuz? *
Çalışıyorsanız; nerede, hangi pozisyonda çalışıyorsunuz?
Jazzberry Tunes'u ne kadar süredir biliyorsunuz? *
Seçmelerden nasıl haberiniz oldu? *
Jazzberry Tunes'da tanıdığınız biri var mı?
Daha önce herhangi bir toplulukta ya da gönüllü olarak bir organizasyonda aktif rol aldınız mı? *
Yanıt evet ise hangi toplulukta/organizasyonda, ne şekilde rol aldınız?
İlgi Alanlarınız / Ekibe katkı sağlayabileceğiniz alanlar *
Daha önce uğraşmış olduğunuz, ilginizi çeken ya da kendinizi geliştirmek istediğiniz alanları işaretleyiniz. Birden fazla işaretleme yapabilirsiniz.
Required
Seçtiğiniz alanda/alanlarda tecrübeniz var mı? Varsa açıklayınız. *
İlgili alanları işaretlediyseniz kullandığınız bilgisayar programlarını da belirtiniz.
Fotoğraf, video, ses gibi alanları işaretlediyseniz, bu teknik ekipmanlara sahip misiniz?
(Mikrofon, ses kayıt cihazı, mixer, kamera, tripod, lens vb.)
Neden Jazzberry Tunes'un teknik ekibine başvurmak istiyorsunuz?
Kişisel Verilerin Korunması *
Required
Jazzberry Tunes Bilgi
Eklemek istedikleriniz varsa buraya yazabilirsiniz.
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
reCAPTCHA
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy