『勞動事件法解析』課程線上報名
※兩堂課內容不同,有延續性;《強力建議》參加者兩堂課都報名, 課程才完整

時間:
【Part.1】 8月19日(週三) 14:00~17:00
【Part.2】 8月21日(週五) 14:00~17:00

地點:臺北市客家文化會館4樓大會議室

地址:臺北市大安區信義路三段157巷11號4樓

講師:勞雇雙贏顧問有限公司 謝清風 總經理

參加對象:本聯盟會員團體、夥伴團體之工作人員

主辦單位:台北市社會福利聯盟

補助單位:中華社會福利聯合勸募協會

※報名簡章下載:https://reurl.cc/exqdQM
------------------------------------------------------------------------------
說明:
國內每年約有2萬5千件勞資爭議調解案,當中勞方與資方在經濟及資源上常有明顯的不對等,且在司法訴訟上勞工多為經濟上較為弱勢之一方,對於負擔訴訟程序費用與進行訴訟等能力通常較低。有鑒於此,催生出本質屬於民事訴訟法的特別法:《勞動事件法》,其立法宗旨為「迅速、妥適、專業、有效、平等處理勞動事件」。

《勞動事件法》於今年度1月1日起上路,是勞資爭議進入法院後所使用的法律,有關團體契約、勞動契約、勞工法令、工作規則、勞動習慣、勞資會議決議以及其他勞動關係等所產生民事上之權利義務爭議事件皆包含在內。

與過去相比,在程序上對於勞工更加友善,給予勞工許多強而有力的機制保障其權益。包含勞工在內,一般公司行號抑或是社會福利團體之管理者,皆應理解新法上路後所帶來的衝擊與轉變。

透過中華社會福利聯合勸募協會的補助,本聯盟得以順利於今年度提供會員團體、夥伴團體一系列的課程。本次課程邀請到熟稔勞基法且在勞動條件及勞雇關係中擁有豐富實務經歷的謝清風總經理主講,請各位夥伴把握機會及早報名,感謝。
------------------------------------------------------------------------------
備  註:
① 8月14日(週五)下午5時截止報名;每單位報名以3人為上限 
② 若提早額滿,將以會員團體報名者為優先,而非報名順序,尚請見諒
③ 為響應環保,請攜帶個人水杯
------------------------------------------------------------------------------
《台北市社會福利聯盟》聯絡窗口
聯 絡 人:張競懌 資深專員
電  話:(02)2754-9694
傳  真:(02)2755-0654
信  箱:ltswltsw@gmail.com
活動海報
單位名稱 *
姓名 *
職稱 *
連絡電話 *
電子信箱 *
報名場次 *
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy