Plano de Desenvolvimento Pessoal
Agora, você deve criar um plano de desenvolvimento pessoal para a competência que você selecionou como a menos desenvolvida.
Antes de mais nada, o PDP é um compromisso com o seu desenvolvimento. Trata-se de um plano que sistematiza diversas ações a serem tomadas para que você conquiste certo objetivo por meio do desenvolvimento pessoal e profissional. Em outras palavras, é um roteiro para que você saia de onde está agora e chegue onde gostaria de estar. Ou, ainda, torne-se quem gostaria de ser.
O plano de desenvolvimento deve conter:
Tempo esperado para desenvolvimento da competência;
Ações que serão tomadas para possibilitar o desenvolvimento da competência.
Registre seu plano de desenvolvimento pessoal em seu diário de práticas.