JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.
แบบประเมินประสิทธิภาพการใช้ข้อมูลระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารงานบุคคล (ระบบตรวจสอบประวัติบุคลากรออนไลน์)
ระบบตรวจสอบบุคลากรออนไลน์ มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี
Sign in to Google
to save your progress.
Learn more
* Required
ตอนที่ 1 ข้อมูลทั่วไปของผู้ตอบแบบสอบถาม
เพศ
*
ชาย
หญิง
สังกัด
*
Choose
กองกลาง
กองบริการการศึกษา
กองนโยบายและแผน
กองพัฒนานักศึกาษา
สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
สำนักบริการวิชาการ
สำนักศิลปวัฒนธรรมและพัฒนาชุมชน
สถาบันวิจัยและพัฒนา
บัณฑิตวิทยาลัย
คณะครุศาสตร์
คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
คณะวิทยาการจัดการ
คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม
คณะเทคโนโลยีการเกษตร
คณะวิทยาการคอมพิวเตอร์
คณะนิเทศศาสตร์
คณะนิติศาสตร์
คณะอัญมณีศาสตร์และประยุกต์ศิลป์
คณะพยาบาลศาสตร์
ตอนที่ 2 ความถี่ในการใช้ระบบตรวจสอบบุคลากรออนไลน์
เลือกความถี่ในการเข้าใช้งานระบบ
*
Choose
เข้าใช้งานครี้งแรก
น้อยกว่า 5 ครั้ง/เดือน
5-10 ครั้ง/เดือน
มากกว่า 10 ครั้ง/เดือน
ตอนที่ 3 การประเมินประสิทธิภาพการใช้ข้อมูลระบบตรวจสอบบุคลากรออนไลน์
(หมายเหตุ ระดับ 5=มากที่สุด 4=มาก 3=ปานกลาง 2=น้อย 1=น้อยที่สุด)
*
5
4
3
2
1
1. ความถูกต้องสมบูรณ์และครบถ้วนของข้อมูล
2. ความเป็นปัจจุบันของฐานข้อมูลในระบบฐานข้อมูล
3. ระบบใช้งานง่ายและไม่ซับซ้อน
4. การใช้ประโยชน์จากระบบฐานข้อมูล
5. ความหลากหลายของข้อมูลในระบบ
6. มีความพึงพอใจต่อระบบสารสนเทศ
5
4
3
2
1
1. ความถูกต้องสมบูรณ์และครบถ้วนของข้อมูล
2. ความเป็นปัจจุบันของฐานข้อมูลในระบบฐานข้อมูล
3. ระบบใช้งานง่ายและไม่ซับซ้อน
4. การใช้ประโยชน์จากระบบฐานข้อมูล
5. ความหลากหลายของข้อมูลในระบบ
6. มีความพึงพอใจต่อระบบสารสนเทศ
ตอนที่ 4 ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม
Your answer
Submit
Page 1 of 1
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This form was created inside of มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี.
Report Abuse
Forms
