Bienvenue sur le questionnaire du réseau I3R !
Chefs d’entreprise, managers, responsables RH, responsables Prévention, vous avez tous dû adapter votre mode de fonctionnement pour faire face à la crise inédite à laquelle nous sommes confrontés depuis maintenant plusieurs semaines : Télétravail , consignes de sécurité accrues pour ceux qui doivent être présents, révisions des circuits d’approvisionnements pour tenir compte des arrêts de production dans les différents pays du monde et pour soutenir les entreprises locales…

Si les équipes font le plus souvent preuve  d’un engagement et d‘une exemplarité remarquables, il n’en n’est pas moins vrai que ces transformations qui demandent en temps normal étude et accompagnement ont du être mise en places en urgence. Nous sommes conscients des difficultés que vous rencontrez, c'est pourquoi nous vous proposons ce questionnaire qui va vous permettre d'identifier vos besoins immédiats et priorités à venir afin que le réseau I3R puisse se mobiliser pour y répondre.

Les résultats feront l'objet d'une publication du réseau I3R.

Si vous souhaitez être informé de notre activité, merci d'indiquer votre mail en fin de questionnaire. Vous recevrez ainsi la publication des résultats et la liste du réseau I3R PACA.

Merci pour votre participation.

- Durée 5 minutes maximum -
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Faites vous face à un besoin d'aide en organisation et conditions de travail pour répondre aux défis immédiats ou différés de cette crise ? *
Required
Ce besoin est : *
Required
Type de besoin : Accompagnement psychologique individuel des salariés *
Type de besoin : Accompagnement/Coaching d'équipe *
Type de besoin : Accompagnement de l'équipe dirigeante *
Type de besoin : Débriefing d'un événement traumatique *
Type de besoin : Soutien/professionnalisation du management intermédiaire *
Type de besoin : Actualisation contextuelle de votre Document Unique d’Évaluation des risques professionnels *
Type de besoin : Approfondissement de votre politique de prévention des risques psychosociaux (formation, diagnostic, plan d'actions) *
Type de besoin : Accompagnement pour l'amélioration ou la pérennisation du télétravail (ergonomie, adéquation des outils, management à distance, dynamique d'équipe, négociation d'accord) *
Type de besoin : Modalités de régulation de la charge de travail post-confinement (sous charge, surcharge) *
Type de besoin : Sécurisation de la chaîne d'approvisionnement *
Type de besoin : Accompagner à la réalisation d'un bilan de cette période : qu'est ce qui a marché  ? Qu'est ce qui a été difficile ? Quelles leçons en tirer pour améliorer le fonctionnement et la qualité de vie au travail ? *
Sous quelles formes souhaiteriez vous ce soutien ?
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A l'issue de ce questionnaire, quelle est votre priorité N°1 : *
Avez-vous besoin d'informations sur les aides disponibles des institutionnels du réseau I3R (CARSAT, DIRECCTE, MSA, ARACT) ? *
Required
Si oui de quel ordre ?
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Votre email :
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