Évaluation du Diplôme d’État d'Accompagnant Éducatif et Social : questionnaire à destination des employeurs
Nous vous remercions vivement pour votre collaboration à cette évaluation.
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Identification de votre structure (EHPAD, SSIAD, IME, établissement scolaire, etc.) *
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Région d'implantation :
Votre structure est un : *
Connaissez-vous le Diplôme d’État d'accompagnant éducatif et social (DEAES), qui remplace et fusionne le Diplôme d’État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) et le Diplôme d’État d'aide médico-psychologique (DEAMP) ? *
Lors du recrutement des professionnels de l'accompagnement de proximité, posez-vous une condition de diplôme ? *
Si non, comment accompagnez-vous la prise de poste ?
Si vous avez coché la case "Autres", précisez le type d'accompagnement à la prise de poste :
Your answer
Employez-vous des titulaires du :
Oui
Non
Diplôme d’État d'auxiliaire de vie sociale
Diplôme d’État d'aide médico-psychologique
Diplôme d’État d'accompagnant éducatif et social
Autres titres ou diplômes
Sans diplôme
Si vous embauchez des titulaires d'autres titres ou diplômes, précisez leur nature :
Your answer
Lorsque vous recrutez un titulaire du DEAES, le faites-vous en fonction de la spécialité du diplôme détenu par le candidat ? *
Si oui, quelle(s) spécialité(s) recrutez-vous ?
Comment qualifieriez-vous la mise en œuvre des compétences acquises par les titulaires du DEAES ? *
Très satisfaisante
Satisfaisante
Insuffisante
Très insuffisante
Non observée
Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, prise de médicaments, hygiène, etc.)
Accompagnement dans les activités ordinaires et dans la gestion du quotidien de la personne concernée (entretien du cadre de vie, du linge, etc.)
Travail en coordination avec l'équipe pluri-professionnelle
Facilitation de l'intégration sociale et citoyenne de la personne
Développement des activités adaptées à la personne concernée
Dans le cas où la mise en œuvre de ces compétences est majoritairement insuffisante, pour quelles raisons selon vous ?
Your answer
Quelle(s) action(s) pouvez-vous mettre en place pour accompagner les professionnels ?
Your answer
Selon vous, la formation portant sur le positionnement professionnel à l'égard des personnes accompagnées est-elle *
Si le positionnement professionnel n'est pas adapté, pour quelles raisons selon vous ?
Your answer
Comment qualifierez-vous leur positionnement professionnel à l'égard de l'équipe ?
D'une manière générale, l'exercice des professionnels titulaires du DEAES vous semble-t-il adapté à vos attentes ?
Si non, pourquoi ?
Your answer
Selon vous, y a t-il des compétences qui mériteraient d'être approfondies pendant la formation initiale ?
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