Tu opinión es importante para construir una nueva realidad para los asociados.
¿Los esfuerzos por retener el talento son reales en el sector? *Las respuestas son completamente anónimas, este formulario no recopila correos electrónicos. Por favor, haznos saber tu opinión y tus comentarios a <noticias@lexlatin.com>.
¿Qué tan satisfecho estás con el tipo de trabajo legal que realizas en la firma?
 *
Nada satisfecho
Completamente satisfecho
¿Cuáles son las áreas de mejora en la firma en que laboras? *
Nada satisfecho
Poco satisfecho
Medianamente satisfecho
Satisfecho
Supera mis expectativas
¿El trabajo que realizas es desafiante y te permite desarrollar tus habilidades legales?
¿Tienes la oportunidad de participar en casos o proyectos que te interesan particularmente?
¿Recibes suficiente orientación y retroalimentación sobre tu desempeño en los asuntos legales en los que trabajas?
¿Te sientes cómodo con tu remuneración y bonos?
¿Consideras que los planes de compensación de la firma son justos y competitivos?
¿Sufres de micromanagement?
Clear selection
Hablemos de la cultura de tu firma *
Para nada
Poco
Lo suficiente
Sí, completamente
¿Qué tan identificado te sientes con los valores y la cultura de la firma?
¿Estos valores se respetan?
¿Sientes que la firma promueve un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso?
¿Se fomenta un equilibrio entre la vida laboral y personal?
¿Sientes que puedes expresarte libremente?
¿Te piden tu opinión?
¿Tu opinión importa?
¿Te dan más retroalimentación positiva que negativa?
¿Y sobre sus políticas de diversidad? *
Para nada
Poco
Lo suficiente
Sí, completamente
¿Te sientes valorado y respetado, considerando tu origen, género, orientación sexual, religión u otras características personales?
¿Estás al tanto de las políticas de inclusión y diversidad de la firma?
¿Qué tan útil encuentras los recursos de la firma para promover la inclusión y diversidad?
 *
Salud mental... *
Para nada
Poco
Regularmente
Lo suficiente
Del todo
¿Qué tan útil encuentras los recursos de la firma para manejar el estrés y la carga laboral?
¿Sientes que la firma se preocupa por tu bienestar emocional?
¿Existen programas y políticas de la firma para apoyar el bienestar emocional de los asociados?
Clear selection
¿Qué tan satisfecho estás con la transparencia y comunicación en torno a los niveles y planes de compensación en la firma?
 *
Nada satisfecho
Muy satisfecho
¿Entiendes claramente cómo se determina tu compensación y cuáles son los criterios para incrementos salariales o bonificaciones?
 *
Presencialidad *
Sí
Formalmente no, pero sí
Formalmente sí, pero no
No
¿Te exigen presencialidad?
¿Tu firma trabaja con modelo híbrido?
¿Te gusta el modelo adoptado por tu firma (bien sea presencial, híbrido o completamente remoto)?
No me gusta
Estoy más que conforme
Clear selection
Si tu firma aplica un modelo híbrido, ¿cuántos días presencial debes asistir?
Clear selection
¿Desde hace cuánto tiempo trabajas para tu firma?
 *
¿Cuál es tu nivel de asociado?
 *
¿Cuál es tu rango de edad? *
¿De qué país eres? *
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This form was created inside of LexLatin.

Does this form look suspicious? Report

Google Forms