Безопасность и охрана труда (для ИТР)

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Ф.И.О (полностью) *

Наименование компании *

1. Безопасность труда это: *

1 point

А) состояние защищенности работников, обеспеченное комплексом мероприятий, исключающих воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов на работников в процессе трудовой деятельности;

Б) состояние защищенности работников, обеспеченное одним мероприятием, исключающих воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов на технику в процессе трудовой деятельности;

В) состояние незащищенности работников, обеспеченное комплексом мероприятий, не исключающих воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов на работников в процессе трудовой деятельности;

2. Какими актами по безопасности и охране труда устанавливаются в Республики Казахстан и должны содержать правила, процедуры и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности? *

1 point

коллективным договором

актом работодателя

финансовыми актами

нормативными правовыми актами

3. Безопасные условия труда - это *

1 point

условия труда, при которых уровни воздействия производственных факторов на работающих превышают установленных нормативов;

условия труда, при которых уровни воздействия производственных факторов на работающих не превышают установленных нормативов;

условия труда, где воздействия производственных факторов на работающих превышают установленных работником норм и правил;

4. Работодатель имеет право: *

1 point

поощрять работников за содействие в создании благоприятных условий труда на рабочих местах, рационализаторские предложения по созданию безопасных условий труда;

отстранять от работы и привлекать к дисциплинарной ответственности работников, нарушающих требования по безопасности и охране труда, в порядке, установленном настоящим Кодексом;

требовать от работника неукоснительного соблюдения требований по безопасному ведению работ на производстве;

направлять работников за счет собственных средств на профилактические медицинские осмотры в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан и актом работодателя.

все выше перечисленные ответы

5. Вредный производственный фактор это: *

1 point

А) – климатический фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию и (или) отрицательному влиянию на здоровье его потомства.

Б) - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его повышенной трудоспособности и (или) отрицательному влиянию на здоровье его потомства.

В) - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию или снижению трудоспособности и (или) отрицательному влиянию на здоровье его потомства.

6. Какие требования безопасности рабочих мест правильны? *

1 point

Здания (сооружения), в которых размещаются рабочие места, по своему строению должны соответствовать их функциональному назначению и требованиям безопасности и охраны труда.

Рабочее оборудование должно соответствовать нормам безопасности, установленным для данного вида оборудования, иметь соответствующие технические паспорта (сертификат), знаки предупреждения и обеспечиваться ограждениями или защитными устройствами для обеспечения безопасности работников на рабочих местах.

Аварийные пути и выходы работников из помещения должны быть обозначены, оставаться свободными и выводить на открытый воздух либо в безопасную зону.

Все выше перечисленные требования правильны

7. Опасный производственный фактор это: *

1 point

А) - производительный фактор, воздействие которого на работника может привести к временной или стойкой утрате трудоспособности (производственной травме или профессиональному заболеванию) или смерти.

Б) - производительный фактор, воздействие которого на работника может привести к постоянной трудоспособности (производственной травме или профессиональному заболеванию) или смерти.

В) - производительный фактор, воздействие которого на работника в только может привести к временной или утрате трудоспособности.

8. Кто за счет собственных средств обязан организовывать проведение периодических медицинских осмотров и обследований работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан? *

1 point

А) работодатель

Б) работник

В) исполнительный орган

Г) Все выше перечисленные ответы

9. Какие в основном законе нашего государства Конституции РК, прописано четыре основополагающие принципы в области охраны труда: *

1 point

А) Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Б) Свобода труда

В) Право на отдых

Г) Право на трудовые споры

Д) Все выше перечисленные ответы

10. Для кого требования по безопасности и охране труда обязательны для исполнения при осуществлении ими деятельности на территории Республики Казахстан? *

1 point

А) работодателями и работниками

Б) работодателями

В) только работниками

11. За счет кого или чего осуществляется Финансирование мероприятий по безопасности и охране труда? *

1 point

А) средств работника и других источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.

Б) средств работодателя и других источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.

В) средств работодателя и работника.

12. При расследовании несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью Работодатель обязан: *

1 point

организовать оказание первой медицинской помощи пострадавшему и при необходимости его доставку в организацию здравоохранения;

сохранить до начала расследования обстановку на месте несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью;

немедленно проинформировать о несчастном случае близких родственников пострадавшего и направить сообщение в государственные органы и организации, определенные настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами;

допускать членов комиссии по специальному расследованию к месту происшествия для расследования несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью.

все выше перечисленное

13. Какие случаи подлежат Специальному расследованию? *

1 point

а) несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью, с тяжелым или со смертельным исходом;

б) одиночные несчастные случаи, не связанные с трудовой деятельностью, происшедшие одновременно с двумя и более работниками, независимо от степени тяжести производственных травм пострадавших;

в) одиночные случаи острого отравления

14. Какие предусмотрены формы ответственности в зависимости от характера нарушения и последствий? *

1 point

А) Дисциплинарная ответственность

Б) Административная ответственность - влечет наложение административного штрафа. Штрафы имеют право налагать должностные лица государственного надзора и контроля по охране труда.

В) Уголовная - определяется судом.

Г) Материальная ответственность.

Д) все выше перечисленные формы

15. На какие виды выполняемых на производстве по степени физической тяжести делятся работы? *

1 point

А) Легкие (производство, сидя или стоя, связаны с ходьбой, но не требуют систематического физического напряжения или поднятия и переноса тяжести).

Б) Средней тяжести (связаны с постоянной ходьбой, работы выполняются стоя или сидя, связаны с переноской тяжести до 10кг).

В) Тяжелые (связаны с систематическим физическим напряжением, с постоянными движениями и переноской тяжести более 10 кг).

Д) все выше перечисленные формы

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms