※ 입사 후 본 소속 근무 배치 전 일정 기간동안 인근 근무지에서 교육 및 근무가 진행될 수 있습니다.
※ 업무 상황에 따라 스케줄 근무(주말/공휴일 포함) 및 근무시간(주/야간) 등이 결정됩니다. 회사 업무 상황에 따른 스케쥴 근무 및 근무시간의 지정 및 변경에 동의하지 않을 경우 채용 전형 진행이 제한될 수 있습니다.
※ 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
※ 본 직무는 1년 계약직직무로 개인역량 및 운영상황 등을 고려하여 계약연장 및 6개월 근무시부터 정규직 조기 전환 심사가 가능하며 시간제 아르바이트 등 다른 업무와 겸업을 금지합니다.
「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」이 정하는 최소 정년 연령(만 60세)에 도달하는 달의 말일을 초과하는 경우, 채용이 제한될 수 있습니다.
