A campanha do conjunto CFESS-CRESS realizada no triênio 2017-2020, com o tema "Assistentes Sociais no combate ao racismo", reafirmou a necessidade de a categoria fortalecer ações com os resultados do acúmulo de debates e experiências desenvolvidas. No 49º Encontro Nacional, realizado nos dias 08 a 11 de setembro de 2022, foi deliberado como prioridade a ser debatido e incorporado na agenda do Conjunto CFESS-CRESS para o triênio 2023-2026, “a defesa da qualidade dos serviços prestados, políticas sociais e direitos humanos - Enfrentamento ao racismo/ Comitês de enfrentamento ao racismo”.
No 50º Encontro Nacional CFESS-CRESS, realizado nos dias 07 a 10 de setembro de 2023, foi deliberado “Incentivar a organização política e a construção de comitês, comissões e coletivos de combate ao racismo e de fortalecimento de identidade e diversidade étnico-racial, no âmbito dos Cress. Diante do comprometimento ético-político do Conjunto CFESS-CRESS frente “ao exercício do Serviço Social sem ser discriminada/o, nem discriminar, por questões de inserção de classe social, gênero, etnia, religião, nacionalidade, orientação sexual, identidade de gênero, idade e condição física” foi normatizada a Resolução CFESS N° 1.054, de 14 de novembro de 2023 que estabelece normas vedando condutas de DISCRIMINAÇÃO E/OU PRECONCEITO ÉTNICO-RACIAL no exercício profissional da/o Assistente Social, referenciadas nos princípios II, VI, XI inscritos na Resolução CFESS nº 273 de 13 de março de 1993, que institui o Código de Ética Profissional da/o Assistente Social.
O formulário em tela tem o objetivo de realizar o levantamento com as e os assistentes sociais que tenham interesse e/ou disponibilidade de participar do Comitê Antirracista do CRESS-MG. Este Comitê visa desenvolver iniciativas fundamentais para o debate da pauta étnico-racial no âmbito do Serviço Social, na formação e no exercício profissional, além de reafirmar o compromisso permanente da agenda antirracista, na realização de ações de formação e de enfrentamento ao racismo no âmbito do CRESS-MG, enraizando esse debate junto à categoria.
