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Ogden City School District Policy and Procedure-Section 10 Community Involvement-10.005 Public Complaints

10.005 Public Complaints
The Board recognizes that situations may arise in the operation of the schools which are of concern to parents or the public. Such concerns are best dealt with through communication with appropriate staff members and officers of the district, such as the faculty, the principals, the district office, and the Board. Whenever it is possible the complaint should be solved at the first level of responsibility. To this end, the Board establishes the following procedure to be followed by persons with questions or complaints.
1. Matters concerning individual students should first be addressed by the classroom teacher.
2. Unsettled matters from (1) above or problems and questions concerning individual schools should be directed to the principal of the school.
3. Unsettled matters from (2) above or problems and questions concerning the district should be directed to the superintendent or his/her representative.
4. If the matter cannot be settled satisfactorily by the district office, it should be brought to the Board. Questions and comments submitted to the chairman of the Board in letter form will be brought to the attention of the entire Board. It is the obligation of employees of the district to entertain the questions and concerns of parents or the public.

Ogden City School District Policy and Procedure-Section 9 Students-9.301 Nondiscrimination

9.301 Nondiscrimination
It is the Policy of the Board of Education of Ogden City School District that the Ogden City School District shall provide equal educational opportunity and treatment for all students in all aspects of the academic and and activities program without regard to race, creed, color, national origin, gender or qualified individuals with disabilities.

Ogden City School District Policy and Procedure-Section 7 Employee Rights and Responsibilities

7.6.601 Discrimination and Other Prohibited Activities
The Ogden City School District is committed to providing an environment in which
employees may work and students may learn free from discrimination or harassment
based upon race; color; national origin; religion; age, if the individual is 40 years of age
or older; pregnancy, childbirth or pregnancy-related conditions; disability; or gender,
including freedom from sexual/gender harassment.

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Política y procedimiento del Distrito Escolar de la Ciudad de Ogden-Sección 10 Participación de la Comunidad-10.005 Quejas Públicas

10.005 Quejas Públicas

El Consejo del Distrito Escolar reconoce que pueden surgir situaciones en el funcionamiento de las escuelas que son de
preocupación para los padres o el público. Tales preocupaciones se tratan mejor a través de la comunicación con miembros apropiados del personal y oficiales del distrito, tales como la facultad, los directores, administración del distrito escolar  y el Consejo del Distrito Escolar. Siempre que sea posible, la queja debe resolverse en el primer nivel de responsabilidad. Con este fin, el consejo establece el siguiente procedimiento a seguir, por personas con preguntas o quejas.

1. Las preocupaciones que tengan que ver con un estudiantes individuales deben ser reportadas a el/la maestro/a del estudiante.
2. Asuntos sin resolver y que ya fueron presentados a el/la maestro/a o problemas y preguntas sobre escuelas individuales deben dirigirse al director de la escuela.
3. Asuntos no resueltos por un director/a de la escuela o problemas y preguntas que tengan que ver con el  distrito deben ser dirigidas al superintendente o su representante.
4. Si el asunto no puede ser resuelto satisfactoriamente por la oficina del distrito, debe ser llevado a el Consejo del Distrito Escolar. Preguntas y comentarios enviados al Presidente del Consejo en forma de una carta que este señalada a la atención de todo el Consejo.

Es obligación de los empleados del distrito tener en cuenta las preguntas y preocupaciones de los padres o el publico.

Política y procedimiento del distrito escolar de la ciudad de Ogden, sección 9, estudiantes, 9.301, no discriminación

9.301 No discriminación.
Es la Política del Consejo de Educación del Distrito Escolar de la Ciudad de Ogden que el Distrito Escolar de la Ciudad de Ogden brinde igualdad de oportunidades y tratamiento a todos los estudiantes en todos los aspectos del programa académico y de actividades, sin distinción de raza, credo, color, nacionalidad. origen, género o personas con discapacidad cualificadas.

Política y Procedimiento del Distrito Escolar de la Ciudad de Ogden - Sección 7 Derechos y Responsabilidades de los Empleados

7.6.601 Discriminación y otras actividades prohibidas
El Distrito Escolar de la Ciudad de Ogden se compromete a proporcionar un entorno en el que
los empleados pueden trabajar y los estudiantes pueden aprender sin discriminación ni acoso
basado en la raza; color; origen nacional; religión; edad, si el individuo tiene 40 años de edad
o mayor; embarazo, parto o condiciones relacionadas con el embarazo; discapacidad; o género,
incluyendo la libertad de acoso sexual/género.