【アンケート】育休革命2022
2022年10月1日に「産後パパ育休」がスタートしました。「男性版産休」の取得や育休の分割取得もできるようになる制度、あなたならどんなふうに活用しますか？ 理想と現実のギャップがある場合、差を埋めるためにはどんな工夫やサポートが必要でしょうか。

OTEMOTO編集部は、夫婦のパートナーシップや働き方改革をともに考え、新たな時代の育児休業のあり方を探る企画「育休革命2022」を実施しています。ぜひみなさまのご意見やご経験をアンケートで教えてください。

このアンケートは匿名の自由記述式となっています。回答いたただいた内容は、後日記事に掲載する可能性がございます。
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1）育児休業の取得にまつわるエピソードや取得にあたっての不安、部下が取得予定であるなど、あなたの現状と照らし合わせて育休に関するご経験やご意見を自由にお聞かせください。
2） 家庭、職場、制度などで「こんなサポートがほしい / ほしかった」など、「育休革命」のご提案を自由にお書きください。
3）このほか育児休業に関してのご意見、ご要望、経験談、あるいは関心のあるテーマについてご自由にお書きください。
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