INSTITUTO DE PROMOÇÃO DO MENOR DE SUMARÉ
Coordenação Pedagógica - Autoavaliação de aprendizagem e desenvolvimento do Aprendiz
Aprendiz *
Your answer
Telefone (Próprio) *
Your answer
Telefone (Responsável) *
Your answer
Empresa *
Your answer
Gestor *
Your answer
Departamento *
Your answer
Início Aprendizagem *
MM
/
DD
/
YYYY
Término Aprendizagem *
MM
/
DD
/
YYYY
A proposta deste questionário é obter informações sobre o desenvolvimento das atividades de aprendizagem vivenciada pelos aprendizes, ou seja, proporcionar a autoavaliação do aprendiz sobre seu desenvolvimento. O intuito é avaliar a percepção dos aprendizes diante das tarefas diárias, sua execução, o desempenho, as dificuldades, a relação estabelecida entre aprendiz e facilitador e a efetividade da aprendizagem. Bem como, reavaliar as ações pedagógicas que envolvem todo o processo de aprendizagem, quais sejam; fase do treinamento (IPMS) e da prática de aprendizagem (Empresa X IPMS).
Cada aprendiz deverá ler atentamente as questões propostas e responde-las com sinceridade considerando a responsabilidade e compromisso que todos tem com a melhoria da qualidade do trabalho.
1. Aponte quais as dificuldades enfrentadas na execução das tarefas designadas a você.
Your answer
2. Quais são as suas dificuldades para interpretar as orientações e instruções recebidas dos gestores?
Your answer
3. Diante de situações novas e imprevistas qual sua reação?
Your answer
4. Você cumpre horário pontualmente? Como justifica sua ausência na empresa?
Your answer
5. Consegue cumprir no prazo solicitado a execução das tarefas? Se não consegue quais os motivos?
Your answer
6. O que contribui para sua DISTRAÇÃO durante a execução das tarefas?
Your answer
7. Quais as ferramentas da internet, (exemplos: facebook, twitter, msn, G1, whatsapp, e-mail pessoal), é permitida dentro do horário de trabalho? Explique como as utilizam.
Your answer
8. Você sente dificuldades em conciliar as normas do IPMS e as da empresa? Aponte quais dificuldades?
Your answer
9. Descreva os aspectos positivos e negativos que possam caracterizar sua relação com os outros aprendizes dentro da empresa?
Your answer
10. Descreva os aspectos positivos e negativos que possam caracterizar seu relacionamento com os gestores e outros facilitadores?
Your answer
11. Quais as situações que te incomodam na relação com seus gestores? Qual sua postura diante das mesmas?
Your answer
12. Quais situações que te incomodam na relação com seus colegas aprendizes? Qual sua postura?
Your answer
13. Se pudesse mudar alguma coisa o que você mudaria nas suas ações enquanto aprendiz?
Your answer
14. Quais as mudanças significativas que a condição de aprendiz trouxe para sua vida?
Your answer
15. Diante da execução das atividades na empresa, dê sua contribuição para melhoria do curso.
Your answer
16. Como aprendiz, cite quais os aspectos nas condições de trabalho oferecidos pela empresa, que contribuiriam para melhorar seu desempenho nas atividades propostas.
Your answer
17. Você enquanto Aprendiz planeja seu futuro? Explique.
Your answer
18. O que a empresa/gestor pode fazer para ajudar em seu desenvolvimento?
Your answer
19. Faz algum curso para ampliar os seus conhecimentos? (Se sim informe qual(is) e se não justifique)
Informe aqui os cursos ou a justificativa por não os fazer.
Your answer
20. Considerações Finais
Your answer
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