HR Tech GP2019 応募フォーム
HR TechGP2019にご応募いただき誠にありがとうございます。

■選考プロセス
1次選考は書類審査です。ご記入いただいた情報に加えて追加資料の提出をお願いする場合がございます。
書類審査を通過した6社による最終選考会は7月5日にJapan HR Tech Conference内で実施いたします。

■審査基準
1.サービスのユニークさ  
2.市場性  
3.課題解決度  
4. UI/UX 
5.経営チーム

最終選考会では、
1社6分程度のプレゼンテーションを行い
審査委員投票と事前のWeb投票の合算で決定いたします。


■HR Tech GP2019 Final 2019年7月5日16時-18時
- ピッチ・コンテンストとなっておりWeb投票結果に加えて審査員が評価を行い表彰を行います。登壇企業数は6社です。
- プレゼンテーションの動画はHR Techナビの公式Facebookページや公式サイトでプロモーションを行います。

参考:Japan HR Tech Conferenceサイト
https://japanhrtechconference.com/

【締め切り】
2019年5月8日18時まで

会社名 *
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役職 *
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メールアドレス *
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メールアドレス(予備)
担当者等のメールアドレスをご記入ください。
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Facebookアカウント *
サービスを発表する方、個人のFacebookへのリンク先をご記入ください。
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発表を希望する製品・サービス概要 *
発表を希望する製品・サービス概要をご記入ください。
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発表を希望する製品・サービスのURL *
発表を希望する技術・製品・サービスのURLをご記入ください。
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自己紹介文 *
代表者、事業責任者の自己紹介文をご記入ください。
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HR Tech GP 2019応募理由 *
HR Tech GP 2019に応募する理由(マーケット拡大、認知拡大、人材獲得等)をご記入ください。
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資本金 *
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投資家・支援者
可能であれば支援者や投資家の方を具体的にご記入ください。
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資金調達活動
資金調達活動をしている場合はご記入ください。
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実績
可能であれば売上、ユーザー数、ピッチ登壇歴などのご実績をご記入ください。
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今後のビジョンや事業計画について *
今後のビジョンや事業計画などありましたらご記入ください。詳細な資料の添付を希望する場合はURLをご記入ください。
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HR Tech GP 2019を知ったきっかけ
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