Denair Unified School Districts LCAP Stakeholder Input Survey/ Distritos Escolares Unificados de Denair Encuesta de Partes Interesadas LCAP
What is LCAP?

The Local Control Accountability Plan (LCAP) Provides an opportunity for LEAs to share their stories of how, what, and why programs and services are selected and provided to support positive student outcomes across a broad spectrum of areas. The LCAP is intended to capture the level and type of information that comprises a good strategic plan. It does not ask for details about specific actions or tasks; rather it focuses on strategic goals, progression of outcomes, and services and related expenditures based on local need. The key determinant of what makes a good LCAP is what happens after it is written. Ideally, the process for assessing needs, developing goals, identifying services, and creating spending plan generates a sense of focus, purpose, and motivation to support the plan's implementation (LCFF-WestEd). Denair Unified School District is currently in the process of collecting data in order to re-evaluate our current goals and actions. This data includes reclassification, catch-up and follow-up numbers for Els, suspension rates, attendance, High School graduation and dropout rates, parents input and parental involvement rates, etc. There is a multitude of data points which will be shared with all stakeholders in order to make informed planning steps for next years LCAP.

Que es LCAP?

El Plan de Responsabilidad de Control Local (LCAP) brinda una oportunidad para que las LEA compartan sus historias de cómo, qué y por qué los programas y servicios son seleccionados y brindados para respaldar los resultados positivos de los estudiantes en un amplio aspecto de áreas. El LCAP tiene la intención de capturar el nivel y el tipo de información que comprende un buen plan estratégico. No solicita detalles sobre acciones o tareas específicas; más bien se centra en los objetivos estratégicos, la progresión de los resultados y los servicios y los gastos relacionados en función de las necesidades locales. El determinante clave de lo que hace un buen LCAP es lo que sucede después de que se escribe. Idealmente, el proceso para evaluar las necesidades, desarrollar objetivos, identificar servicios y crear un plan de gastos genera una sensación de enfoque, propósito y motivación para apoyar la implementación del plan (LCFF-WestEd). El Distrito Escolar Unificado de Denair se encuentra actualmente en proceso de recopilación de datos para reevaluar nuestras metas y acciones actuales. Estos datos incluyen reclasificación, números de seguimiento y seguimiento de Els, tasas de suspensión, asistencia, graduación de la escuela secundaria y tasas de deserción escolar, participación de los padres y tasas de participación de los padres, etc. Hay una gran cantidad de puntos de datos que se compartirán con todos partes interesadas a fin de tomar medidas de planificación informadas para los próximos años LCAP.

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Listed below are areas of importance for student success as identified by Denair Unified School District. Using the scale below, rank each area from 1-5, expressing the relative importance you think the District should give to each area over the next couple of years. Please note any additional ideas or suggestions in the last section for comments.

A continuación se enumeran las áreas de importancia para el éxito estudiantil identificadas por el Distrito Escolar Unificado de Denair. Utilizando la escala a continuación, clasifique cada área del 1 al 5, expresando la importancia relativa que usted piensa que el Distrito debería dar a cada área en los próximos años. Tenga en cuenta cualquier idea o sugerencia adicional en la última sección para comentarios.

Increase graduation rate with college and career readiness for all students. /Aumentar la tasa de graduación con la preparación universitaria y profesional para todos los estudiantes. *
Not Important/No Importante
Extremely Important/Extremadamente Importante
School Redesign: Rethink our school structure, time and space to inspire students and provide personalized and transformational learning experiences and college and career pathways for High School students./Rediseño escolar: reconsidere la estructura, el tiempo y el espacio de nuestra escuela para inspirar a los estudiantes y brindar experiencias de aprendizaje transformacionales y personalizadas, así como trayectorias universitarias y profesionales para los estudiantes de la escuela secundaria. *
Not Important/No Importante
Extremely Important/Extremadamente Importante
High Quality Staff: DUSD will attract, recruit, support and retain a highly effective and diverse workforce. /Personal de alta calidad: DUSD atraerá, reclutará, apoyará y retendrá una fuerza laboral altamente efectiva y diversa. *
Not Important/No Importante
Extremely Important/Extremadamente Importante
Systematic Instructional Framework: DUSD will implement a highly structured process for teaching which responds to student understanding in real time./Marco instructivo sistemático: DUSD implementará un proceso altamente estructurado de enseñanza que responde a la comprensión del alumno en tiempo real. *
Not Important/No Importante
Extremely Important/Extremadamente Importante
Common Core Implementation: DUSD will implement new K-12 national standards that ensure all students attain deeper knowledge and skills and are college and career ready. /Implementación básica común: DUSD implementará nuevos estándares nacionales K-12 que aseguran que todos los estudiantes adquieran conocimientos y habilidades más profundos y estén preparados para la universidad y la carrera. *
Not Important/No Importante
Extremely Important/Extremadamente Importante
Intervention and Enrichment: DUSD will identify instructional needs of all students, including those behind and ahead of grade level, and provide an effective response to help achieve full potential. /Intervención y enriquecimiento: DUSD identificará las necesidades de instrucción de todos los estudiantes, incluidos los que están detrás y por encima del nivel de grado, y proporcionará una respuesta efectiva para ayudar a lograr el máximo potencial. *
Not Important/No Importante
Extremely Important/Extremadamente Importante
Comprehensive Assessment: Continuous formative checks for understanding that drive instruction and summative assessments that align to Common Core Standards. /Evaluación completa: constantes comprobaciones formativas para comprender que conducen la instrucción y las evaluaciones sumativas que se alinean con los Estándares Básicos Comunes. *
Not Important/No Importante
Extremely Important/Extremadamente Importante
Research Based Accountability and Support: DUSD will demonstrate effective, efficient, and exemplary practices in all divisions, department and schools. /Rendición de cuentas y apoyo basados ​​en la investigación: DUSD demostrará prácticas efectivas, eficientes y ejemplares en todas las divisiones, departamentos y escuelas. *
Not Important/No Importante
Extremely Important/Extremadamente Importante
System of Accountability: DUSD will design and implement a results driven accountability and support system that transparently highlights areas of improvement in student achievement, attendance, suspension and expulsion rates. /Sistema de responsabilidad: DUSD diseñará e implementará un sistema de apoyo y rendición de cuentas impulsado por los resultados que resalta de forma transparente las áreas de mejora en los logros estudiantiles, la asistencia, la suspensión y las tasas de expulsión. *
Not Important/No Importante
Extremely Important/Extremadamente Importante
Student Engagement: DUSD will design and implement responsive processes that ensure student satisfaction and engagement through surveys and daily attendance, monthly suspension and expulsion. /Participación de los estudiantes: DUSD diseñará e implementará procesos receptivos que garanticen la satisfacción y el compromiso de los estudiantes mediante encuestas y asistencia diaria, suspensión mensual y expulsión. *
Not Important/No Importante
Extremely Important/Extremadamente Importante
Employee Engagement: DUSD will design and implement responsive processes that ensure employee satisfaction and engagement. /Participación de los empleados: DUSD diseñará e implementará procesos receptivos que garanticen la satisfacción y el compromiso de los empleados. *
Not Important/No Importante
Extremely Important/Extremadamente Importante
Parent Engagement: DUSD will build capacity of staff and increase opportunities for families to advocate for their children. /Participación de los padres: DUSD aumentará la capacidad del personal y aumentará las oportunidades para que las familias aboguen por sus hijos. *
Not Important/No Importante
Extremely Important/Extremadamente Importante
Recruitment and Induction: DUSD will implement a new and improved system for recruiting, hiring, and induction. /Reclutamiento e inducción: DUSD implementará un sistema nuevo y mejorado para reclutamiento, contratación e inducción. *
Not Important/No Importante
Extremely Important/Extremadamente Importante
Professional Growth and Evaluation System: DUSD will design and implement a professional growth system for all employees to sustain and improve performance, including effective evaluation tools, recognition for high performance, support for low performance and career pathways. /Sistema de evaluación y crecimiento profesional: DUSD diseñará e implementará un sistema de crecimiento profesional para todos los empleados a fin de mantener y mejorar el rendimiento, incluidas herramientas de evaluación efectivas, reconocimiento de alto rendimiento, soporte para bajo rendimiento y trayectorias profesionales. *
Not Important/No Importante
Extremely Important/Extremadamente Importante
How can DUSD help more students attend school regularly?/ ¿Cómo puede el DUSD ayudar a más estudiantes a asistir a la escuela regularmente?
Your answer
How can DUSD help more students do well in their classes?/¿Cómo puede ayudar el DUSD a que más estudiantes obtengan buenos resultados en sus clases? *
Your answer
How can DUSD help more students be better prepared for High School?/¿Cómo puede ayudar el DUSD a que más estudiantes estén mejor preparados para la escuela secundaria?
Your answer
How can DUSD help more students to prepare for college and careers?/¿Cómo puede el DUSD ayudar a más estudiantes a prepararse para la universidad y las carreras?
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How can DUSD help parents become more involved in our schools?/¿Cómo puede el DUSD ayudar a los padres a involucrarse más en nuestras escuelas?
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Additional questions or concerns?/Preguntas o inquietudes adicionales?
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How would you like to receive DUSD LCAP updates, data and information?/¿Cómo le gustaría recibir actualizaciones, datos e información del LCAP del DUSD?
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