KUESIONER UNTUK STAKE HOLDER D3 ANAFARMA STIFAR “YAYASAN PHARMASI SEMARANG”
Berikan tanda (√) pada jawaban yang sesuai :
I. KARAKTERISTIK PERUSAHAAN / INSTANSIJudul Tanpa Judul
1.1 Nama Perusahaan / Instansi *
Your answer
1.2 Alamat Perusahaan / Instansi *
Your answer
No. Telp/Fax/Email *
Your answer
1.3 Perusahaan / Instansi ini adalah : *
1.4 Berapa jumlah tenaga kerja di Perusahaan / Instansi ini (termasuk diperwakilan/cabang) *
II. KRITERIA DAN PROSEDUR PENERIMAAN MAHASISWA PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)
2.1 Apakah Perusahaan / Instansi Bapak/Ibu/Saudara menerima mahasiswa PKL secara berkala? *
2.2 Seberapa penting aspek-aspek kriteria dalam penerimaan mahasiswa PKL? *
Sama sekali tidak penting
Kurang Penting
Cukup Penting
Penting
Sangat penting
Kesesuaian bidang studi
Spesialisasi/fokus bidang studi
Prestasi akademik (Transkip Nilai)
Reputasi Perguruan Tinggi
Kemampuan Berbahasa Inggris
Ketrampilan Komputer
2.3 Menurut Bapak/Ibu/Saudara, Bagaimana kualitas mahasiswa/mahasiswi kami yang sedang melaksanakan PKL, dalam hal :
A. Kompetensi di Bidang Kimia *
Sangat tidak baik
Kurang Baik
Cukup Baik
Baik
Sangat baik sekali
Kemampuan mengenai preparasi sampel uji dan baku pembanding
Kemampuan pengelolaan bahan dan peralatan laboratorium
Pengetahuan mengenai metode analisis
Pengetahuan mengenai instrumentasi, misal : Spektrofotometter, HPLC, GC, Disolusion tester, dll.)
Kemampuan melakukan tahapan dalam pengujian
Kemampuan mengetahui etika perundang-undangan/regulasi di bidang obat dan makanan
Pengetahuan mengenai literatur/dasar pustaka/compendia
Kemampuan dalam menyimpulkan hasil analisis
Kemampuan dalam menyampaikan hasil analisis dalam bentuk tulisan/lisan
Kemampuan dalam mengoperasikan alat pengolah data (laptop, komputer, printer)
B. Kompetensi di Bidang Mikrobiologi *
Sangat sekali tidak baik
Kurang Baik
Cukup Baik
Baik
Sangat baik sekali
Pengetahuan mengenai media dan pereaksi
Pengetahuan teknik kultirasi mikroba
Pengetahuan identifikasi hasil analisis
Pengetahuan metode sterilisasi
Kemampuan menghitung jumlah bakteri dalam suatu sampel
Pengetahuan mengenai adanya kontaminasi bakteri pada berbagai sampel sediaan obat, kosmetik, makanan/minuman, obat tradisional
Kemampuan melakukan pengujian daya antibakteri terhadap suatu sampel
Pengetahuan mengenai autoklaf, colony counter, LAF, dll.
Kemampuan mengetahui etika perundang-undangan/regulasi di bidang obat dan makanan
Pengetahuan mengenai literatur/dasar pustaka/compendia
Kemampuan dalam menyimpulkan hasil analisis
Kemampuan dalam menyampaikan hasil analisis dalam bentuk tulisan/lisan
III. KRITERIA DAN KINERJA ALUMNI PRODI D3 ANAFARMA STIFAR “YAYASAN PHARMASI SEMARANG”
3.1 Apakah Perusahaan/Instansi Bapak/Ibu/Saudara melakukan rekruitmen tenaga kerja secara berkala? *
3.2 Jika Ya, bagaimana intensitas rekruitmen tenaga kerja yang baru? (...kali dalam ...... tahun) *
Your answer
3.3 Menurut Perusahaan/Instansi ini, seberapa penting aspek-aspek kriteria penerimaan pegawai? *
Sama sekali tidak penting
Kurang Penting
Cukup Penting
Penting
Sangat penting
Kesesuaian bidang studi
Spesialisasi/fokus bidang studi
Prestasi akademik (Transkip Nilai)
Reputasi Almamater/Universitas asal
Ketrampilan praktis yang diperoleh semasa kuliah
Ketrampilan praktis yang diperoleh di luar kuliah
Kemampuan Bahasa Inggris
Kemampuan Komputer
Pengalaman Kerja
Rekomendasi/pengantar dari pihak ketiga
Hasil tes penerimaan
Penampilan selama wawancara
Kepribadian
Provinsi/asal daerah
Lainnya
3.4 Menurut pendapat Bapak/Ibu/Saudara, Bagaimana kualitas lulusan Prodi D3 Anafarma Stifar “Yayasan Pharmasi Semarang” yang bekerja di Instansi Bapak/Ibu/Saudara? *
Sama sekali tidak baik
Kurang Baik
Cukup Baik
Baik
Sangat baik
Pengetahuan bidang ilmu dan industri obat dan makanan
Ketrampilan dalam kerja
Etika profesi
Moral
Berpikir lintas disiplin ilmu
Jiwa kepemimpinan
Kemampuan berkomunikasi
Penggunaan teknologi informasi
Pengembangan diri
Kreativitas
Inisiatif
Kemampuan bekerja dibawah tekanan
Kemandirian
Kemampuan memecahkan persoalan
Visioner
Loyalitas dan komitmen
Lainnya
Secara keseluruhan, bagaimana tingkat kepuasan Bapak/Ibu/Saudara terhadap Prodi D3 Anafarma? *
3.5 Apakah dalam kurun waktu 1 – 3 tahun mendatang Perusahaan/Instansi Bapak/Ibu/Saudara memerlukan lulusan D3 Anafarma? *
3.6 Dalam 1 - 3 tahun mendatang, berapa jumlah lulusan D3 Anafarma yang diperlukan?Kira-kira ............. orang *
Your answer
3.7 Kriteria lulusan D3 Anafarma seperti apa yang diinginkan oleh Perusahaan/Instansi ini? *
Your answer
3.8 Silahkan menulis saran dan hal-hal lain yang ingin disampaikan! *
Your answer
Terima kasih atas partisipasi Bapak/Ibu/Saudara. Semoga semakin sukses. Aamiin !!
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Additional Terms