Намерены ли Вы в дальнейшем принимать выпускников ВГИИ на работу?
Оцените способность выпускников вуза адаптироваться к профессиональной среде: Быстрота адаптации.
Оцените уровень коммуникативной компетенции выпускников вуза: Способность налаживать контакты в коллективе
Оцените уровень исполнительской дисциплины выпускников вуза: Выполнение должностных обязанностей.
Оцените уровень исполнительской дисциплины выпускников вуза: Соблюдение внутренней дисциплины организации
Оцените способность выпускников вуза работать в команде, коллективе: Степень эффективности работы в команде.
Оцените нацеленность выпускника вуза на эффективную работу и её результат: Способность эффективно представлять себя и результаты своего труда.
Укажите основные достоинства и преимущества профессиональной подготовки выпускников вуза: Уровень теоретических знаний.
Укажите основные достоинства и преимущества профессиональной подготовки выпускников вуза:
Уровень практической подготовки
Владение современными методами и технологиями деятельности
Профессионализм выпускников.
Готовность выпускников к быстрому реагированию в нестандартных ситуациях.
Уровень производственной дисциплины.
Желание выпускников работать.
Желание выпускников к саморазвитию и самообразованию
Владение коммуникативными навыками
Если Ваша организация не удовлетворена профессиональным уровнем выпускников вуза, укажите основные причины:
Невысокий уровень теоретической подготовки.
Слабая практическая подготовка (оторванность знаний от реальной практики).
Отсутствие представлений о международных стандартах, принятых в данной специальности.
Слабая ориентация на трудоустройство (поиск стабильной работы).
Сильно завышенная самооценка, высокие амбиции
Отсутствие представлений о нормах поведения.
Низкая мотивация к труду и профессиональной деятельности по специальности/направлению подготовки.
Отсутствие инициативы и низкий уровень инновационной активности..
Отсутствие опыта работы по специальности/направлению подготовки