Die ökonomische Bedeutung immaterieller Wirtschaftsgüter gezeigt am Beispiel des unternehmerischen Organisations- und Strukturkapital/The importance of intangible assets, displayed on venture organisation and structure capital.
Fragebogen zur Analyse der Unternehmenstreue im Zusammenhang mit der Mitarbeitertreue und Mitarbeiterzufriedenheit. Ihre Angaben sind wichtig für uns, dies ist nur möglich, wenn wir auf Ihre Reflexionen und Erfahrungen zurückgreifen können. Daher möchten wir Sie bitten, sich 15 Minuten Zeit zu nehmen, um diesen Fragebogen auszufüllen. Die Befragung ist anonym. Wir garantieren Ihnen, dass Ihre Angaben absolut vertraulich behandelt und die Ergebnisse so veröffentlicht werden, dass eine Identifizierung von Personen nicht möglich ist. Antworten Sie frei, ohne lange darüber nachzudenken!
Bitte beantworten Sie die Fragen aus dem Bauch heraus, Sie sollten nicht mehr als 10-15 Minuten brauchen.
Please answer the questions intuitively, you shouldn't need more than 10-15 minutes.
1. Wie lange arbeiten Sie schon in Ihrem Unternehmen? / How long are you employed at your current company?
2. Welche Position besetzen Sie in Ihrem aktuellen Unternehmen? / What is your position at your current company?
3. Wie viele Arbeitgeber hatten Sie in Ihrem bisherigem Berufsleben? / How many employers did you have until now in your professional career?
4. Mit meinem Arbeitsumfeld bin ich zufrieden! / I'm content with my work environment!
5. In meinem Unternehmen fühle ich mich wohl! / I feel well in my company!
6. Welches dieser Kriterien stellt für Sie Unternehmenstreue dar? / Which of these features do you think is important for employee loyalty?
Wählen Sie die drei Wichtigsten aus/Please pick the three most important
7. Stellen Sie sich vor, Sie würden ein Angebot von einem anderen Arbeitgeber erhalten, bei dem Sie dieselbe Tätigkeit ausüben würden wie aktuell. Bewerten Sie bitte, wie stark Sie die folgende Gründe zu einem Wechsel zum anderen Arbeitgeber bewegen würden. / Imagine that you would get a job offer from another company, where you would do the same work. Now please evaluate the following reasons for the change.
(Grad der Zustimmung : 1= starker Grund zu wechseln, 6 = überhaupt keine Grund zu wechseln)/(Level of agreement: 1=profound reason to change, 6=No reason at all)
Höheres Gehalt/Better salary
Die Möglichkeit unter einer anderen Führungskraft zu arbeiten/The opportunity to work for another supervisor
Bessere Arbeitszeit (bspw. Gleitzeit, andere Schichten)/Better working hours
8. Mitarbeitertreue gewinnt in der heutigen Zeit an Wichtigkeit! / Employee loyalty gains in value nowadays!
9. Was würden Sie von der Einführung eines Belohnungssystem halten (Sachleistungen)? / How would you react to an introduction of a reward system?
10. Wenn das Unternehmen in finanziellen Schwierigkeiten steckt, würde ich auf mein Gehalt verzichten. / At tough financial times, I would be ready to waive my salary.
11. Zufriedenheit führt zur Unternehmenstreue! / Contentment leads to employee loyalty!
12. Stimmen Sie folgender Aussage zu: “Zufriedenheit erhöht die Produktivität”? / Would you agree with the following statement: "Satisfaction increases the efficiency"?
13. Sind Sie der Meinung, dass ein höherer Grad der Zufriedenheit zu einer stärkeren Bindung des Mitarbeiters an das Unternehmen führt? / Do you agree that an higher level of contentment incrases the bond to the company?
14. Ich fühle mich stark mit dem Unternehmen verbunden! / I sense a strong bond with the company I'm working for!
15. Ist Ihnen Ihre Zufriedenheit im Unternehmen wichtiger als Ihr Gehalt? / Would you consider your job satisfaction to be more important than your salary?
Warum?/Why?
Your answer
16. Was würde zu Ihrer Zufriedenheit am Arbeitsplatz beitragen? / What would contribute to increase your job satisfaction?
Sonstiges:
Your answer
17. Meine Führungskraft bringt mir Wertschätzung entgegen! / My manager expresses appreciation towards me!
18. Erwägen Sie in näherer Zukunft einen Jobwechsel? / Are you considering changing the job in near future?
19. Ich würde mich heute wieder für das Unternehmen entscheiden in dem ich arbeite! / I would decide myself for the same company again!
20. Ich fühle mich heute stärker mit meinem Unternehmen verbunden als zu Beginn meiner Tätigkeit! / I feel now a stronger bond towards my company than at the beginning of my career!
Sonstiges/Other:
Your answer
21. Ich identifiziere mich mit den Werten meines Unternehmens! / I identify myself with the company values!
22. Meine Karriere ist mir sehr wichtig? / My professional career is very important to me?
23. Wie alt sind Sie? / How old are you?
24. Welches Geschlecht haben Sie? / Which Gender are you?
25. Welchen Familienstand haben Sie? / Your marital status?
26. Welcher Nationalität gehören Sie an? / Your nationality?
Andere/Other:
Your answer
27. Welchen Ausbildungsgrad haben Sie? / Your level of education?
Wir Danken Ihnen für die ehrliche Beantwortung der Fragen und Ihrem Beitrag zu unserer Seminararbeit. / Thank you for the honest answering of the questionnaire and your contribution to our seminar paper.
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