Segundas propuestas especificas sobre Capacitaciones 2017
Estimados Colegas:
A fin de programar las próximas actividades de capacitación, solicitamos a Uds. tengan a bien completar el siguiente formulario, en función de su interés en cada actividad. Las actividades que posean al menos 30 preinscriptos, serán dictadas en nuestra Sede, en dia y horario a definir.
Saludos. Consejo Directivo CPCE Catamarca.
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Apellido y Nombre (Optativo)
Capacitador / Tema
El detalle de cada actividad puede verse más abajo en la descripción
Totalmente interesado/a
Medianamente interesado/a
Nada interesado/a
01- Guillermo F. Williams: Difusión del Mercado de Capitales
02- Susana Gómez Vera: Entidades sin fines de lucro
03- Irma Yolanda Reynoso: Auditoría Forense
04- Irma Yolanda Reynoso: Evasión Fiscal
05- Irma Yolanda Reynoso: Fraude Corporativo
06- Irma Yolanda Reynoso: Gestión del conocimiento
07- Ana María Petti: Actualización de Normas Contables Argentinas
08- Jorge Coronel: ¿Cuál es la función social del contador? Nuestra conciencia y la lucha contra la corrupción
09- René Nuñez Chavarría: Gestión moderna de la calidad en organizaciones públicas y privadas - ISO 9001/2015
10- Noelia Robledo: Inglés para viajeros
11- Raul Macaroff: Políticas activas para el desarrollo economico Modulo 1
12- Raul Macaroff: Políticas activas para el desarrollo economico Modulo 2
13- Luis Mancilla: Los Saberes del Directivo y su comunicación.
14- Luciana Cornaglia: Coaching - Taller de Competencias Conversacionales
15- Juan Carlos Rodriguez: Estadística confiable para auditoría
16- Guillermo Haddad: Capacitación en Emprendedurismo.
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Descripción de Capacitaciones propuestas
01- Guillermo F. Williams: Difusión del Mercado de Capitales: Transmitir experiencias y conocimientos sobre:
•Herramientas de finanzas personales y corporativas.
•Instrumentos del Mercado de Capitales en Argentina.
•Estructura del Mercado de Dinero en la Argentina: aspectos comerciales y legales.
•Apertura de cuenta comitente.

02- Susana Gómez Vera: Entidades sin fines de lucro: Fundaciones y asociaciones, aspectos legales y tributarios.
-Entidades que forman parte.
-Diferencia entre Asociación y Fundación.
-Modificaciones relevantes del nuevo Código Civil y Comercial de  
la Nación.
-UIF (Unidad de Información financiera) y las fundaciones.
-El Sinceramiento fiscal 2016  y las instituciones sin fines de lucro.
-Inscripción en AFIP.
-RG AFIP 2681/10. Ultimas RG AFIP sobre el tema.
-Ley de Impuesto a las ganancias:
•Exención y sus consecuencias. Ventajas y desventajas
•Tratamiento para personas físicas y jurídicas
•Beneficios tributarios
-El empleado en relación de dependencia y sus donaciones.
-IVA, Impuesto a la Ganancia mínima presunta. Impuesto a los débitos y créditos bancarios.
-Casuística y Jurisprudencia actualizada.
-Google se involucra en instituciones sin fines de lucro.

03- Irma Yolanda Reynoso: Auditoría Forense:
-Introducción.
-Auditoría Externa y Fraude.
-Auditoría Interna y Fraude.
-Fraude financiero, corporativo, laboral.
-Fases de la Auditoria Forense.
-Misión del Auditor Forense.
-Fuentes de Información.

04- Irma Yolanda Reynoso: Evasión Fiscal:
-Fundamentación del deber de contribuir. Tributos. Principios Constitucionales
-Teorías Sobre La Naturaleza Jurídica de Ilícitos Tributarios.
-Evasión. Definición.  Defraudación – Elusión – Economía De Opción.
-Gráfico de evasión – ¿cuáles son los beneficios y los costos de la evasión?, ¿cómo enfrentar la evasión?, ¿fiscalizar versus sancionar?, etc.
-Ley 11683 Procedimientos Tributario-
-Ley Penal Tributaria – Evasión Simple –Evasión Agravada.
-Causas : conciencia tributaria, sistema tributario, políticas anti evasión.
-Responsabilidad del contador.

05- Irma Yolanda Reynoso: Fraude Corporativo:
-Naturaleza del fraude
-Detección del fraude
-Prevención y disuasión del fraude. Cultura ética
-Marco conceptual y regulatorio

06- Irma Yolanda Reynoso: Gestión del conocimiento:
-Historia de la Gestión del Conocimiento
-Evolución de la Gestión del Conocimiento
-Experiencia de otros países en la Gestión del Conocimiento.
-Importancia de la Gestión del Conocimiento en la Auditoría
-Proceso de la gestión del conocimiento
-Etapas
-Operaciones y Tipos de Conocimiento
-Capital Intelectual
-Limitaciones
-Gestión del Conocimiento en el Sector Público
-Es posible la aplicación práctica en el Sector Público?
-Conclusiones

07- María Ana Petti: Actualización de Normas Contables Argentinas:
-Aspectos introductorios, generales y específicos de la RT Nº 41 segunda parte
-Aspectos específicos de la RT Nº 42  para Entes medianos

08- Jorge Coronel: ¿Cuál es la función social del contador? Nuestra conciencia y la lucha contra la corrupción:
Reflexionar sobre la función social del contador, vincular la ética profesional con esa función social y tomar plena conciencia del importante rol que nos toca a la hora de combatir la corrupción.

09- René Nuñez Chavarría: Gestión moderna de la calidad en organizaciones públicas y privadas - ISO 9001/2015:
a) Contexto de las organizaciones
b) Fundamentos de la G.M.C.
c) Herramientas de la calidad
d) Norma  ISO 9001/2015 - Certificación

10- Noelia Robledo: Inglés para viajeros:
Adquirir elementos funcionales: gramática y vocabulario para desempeñarse efectivamente en situaciones comunicativas en los distintos escenarios de viaje.

11- Raul Macaroff: Políticas activas para el desarrollo económico Modulo 1.
Tema: Ley Nacional de Desarrollo Económico

12- Belen Rodriguez y Marcos Rodriguez: Politicas activas para el desarrollo economico Modulo 2
Tema: Instrumentos vigentes en la provincia

13- Luis Mansilla: Los Saberes del Directivo y su comunicación. (Poniendo énfasis en el directivo Público)

14- Luciana Cornaglia: Coaching - Taller de Competencias Conversacionales

15- Juan Carlos Rodriguez: Estadística confiable para auditoría: Métodos Estadísticos:
-Método de las observaciones perdturbadas
-Método de intervalos simultáneos

16- Guillermo Haddad: Capacitación en Emprendedurismo:
La Capacitación  comprende la elaboración  de seis módulos para la puesta en marcha de emprendimientos personales o asociativos.
Se busca potenciar las habilidades, capacidades y saberes adquiridos en el ámbito de la profesión.
Unidad 1: Contexto y Cultura Emprendedora
Unidad 2: Validación de Ideas de Negocio
Unidad 3: Planificación y Ejecución del Proceso de Puesta en Marcha
Unidad 4: Búsqueda de Recursos, Financiamiento e Inversores
Unidad 5: Marketing y Comercialización

Preferencias de Dias (en general)
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Cualquier horario entre 8 a 13
Cualquier horario entre 15 a 18
Cualquier horario entre 18 a 22
Cualquier horario entre 15 a 22
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