連絡可能なメールアドレス、お名前、派遣先、日時など記載の上、こちらから申請を行ってください。
※申請内容について確認事項や問題がある場合は、担当者からメールで連絡いたします。
※一度に複数日分の申請を行うことが出来ません。お手数ですが1日分ずつ入力・申請してください。
セカンドキャリア株式会社における年次有給休暇の規則は法定のとおりです。（半日・時間単位取得を除く）
詳しくは
厚生労働省 年次有給休暇についてのリーフレット をご覧ください。
【年次有給休暇 取得申請の注意点】 必ずお読みください！
※取得したい日の前日までに申請、あるいは当日の始業時間前までに申請をお願いいたします。
※取得日を過ぎて申請したものについては受理できません。予めご了承ください。
※原則1日分での取得になります。時間単位では取得できませんのでご了承ください。
※半日単位での取得につきましては、次の条件を満たす方に限り取得が可能です。（取得回数制限あり、付与日数のうち３日分（６回）まで）申請の際には「申請内容」で年次有給休暇を選択していただき「理由・その他」欄に半日有休取得の旨を併記してください。
【半日単位の年次有給休暇取得についての条件】
➀弊社で社会保険（健康保険・厚生年金保険）に加入している ※フルタイム勤務・パートタイム勤務問わず
