แบบสำรวจเพื่อการวินิจฉัยองค์กรของหน่วยงานในโรงพยาบาล
คำชี้แจง : การสำรวจครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสอบถามการรับรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการ คุณลักษณะ การสื่อสารสู่บุคลากร ในเรื่องทิศทางการทำงาน ซึ่งประกอบด้วย วิสัยทัศน์ ค่านิยม ประเด็นยุทธศาสตร์ เพื่อประเมินผลว่าบุคลากรในโรงพยาบาล มีการรับรู้ เข้าใจและนำไปปฏิบัติมากน้อยเพียงใด ซึ่งจะส่งผลให้การทำงานมีประสิทธิภาพตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ โดยแบบสอบถามมี 5 ส่วน คือ
ส่วนที่ 1 ข้อมูลส่วนบุคคล
ส่วนที่ 2 ความคิดเห็นของบุคลากรต่อ "โรงพยาบาล"
ส่วนที่ 3 ความคิดเห็นของบุคลากรต่อ "หน่วยงาน"
ส่วนที่ 4 ความคิดเห็นของบุคลากรต่อ "การดำเนินงานระดับบุคคล" โดยรวม
ส่วนที่ 5 คำถามเพิ่มเติม