Request edit access
QUESTIONARIO PER IL PERSONALE ATA ANNO SCOLASTICO 2018/2019
Il questionario in oggetto è rivolto al personale di segreteria e ai collaboratori scolastici . La sua compilazione consentirà di rilevare indicazioni per l’autovalutazione d’istituto e dati per il miglioramento della qualità del servizio scolastico. Rappresenta inoltre un’occasione per la riflessione sulla organizzazione dei servizi scolastici nella nostra scuola. I questionari compilati saranno rigorosamente anonimi. Il presente questionario viene reso a titolo anonimo, le informazioni saranno utilizzate nel massimo rispetto della privacy e analizzate solo in forma aggregata, quindi come statistiche, ai sensi del decreto n. 196/2003, nonché del Regolamento (UE) 2016/679 in merito al trattamento dei dati.
Da quanti anni è in servizio in questa scuola? *
Organizzazione
L’organizzazione dell’orario di lavoro del personale è soddisfacente? *
I carichi di lavoro sono equamente distribuiti? *
La definizione delle diverse funzioni e delle relative responsabilità è adeguata? *
E’ soddisfacente l’attenzione posta dall’Istituto alle problematiche relative alla sicurezza sul posto di lavoro? *
L’ attribuzione dei ruoli e dei compiti è chiara e trasparente? *
Ritieni utile per il tuo lavoro le attività di formazione e aggiornamento? *
Ritieni che il tuo orario di servizio sia funzionale alle esigenze della scuola?
La comunicazione tra le sedi è regolare e tempestiva? *
Nello svolgimento del tuo lavoro vengono rispettati i tempi e le scadenze? *
Sei spesso coinvolto nella vigilanza degli alunni? *
L’organico ATA esistente è adeguato al carico di lavoro? *
Le attività aggiuntive vengono adeguatamente riconosciute? *
Ritieni che le attrezzature e le strumentazioni a disposizione siano adeguate al tuo lavoro? *
Ritieni che le dotazioni per la sicurezza e l’emergenza fornite siano adeguate? *
Il calendario degli impegni è comunicato in modo puntuale? *
Sono a conoscenza delle decisioni prese dai diversi organi collegiali dell’Istituto? *
RAPPORTI CON LA DIRIGENZA E DSGA
Le modalità con cui la dirigenza traduce in soluzioni operative gli accordi presi a seguito di riunioni con il personale sono soddisfacenti ? *
Sono soddisfacenti le modalità con le quali la dirigenza promuove un clima di collaborazione tra tutto il personale? *
La disponibilità del Dirigente Scolastico all’ascolto di problematiche e proposte del personale è soddisfacente ? *
La disponibilità del Direttore Amministrativo all’ascolto di problematiche e proposte del personale è soddisfacente ? *
La dirigenza riconosce e valorizza la preparazione professionale del personale ? *
CLIMA SCOLASTICO
Ti senti valorizzato nel tuo ambiente di lavoro? *
Ritieni di operare in un clima scolastico sereno? *
I rapporti con i colleghi sono collaborativi? *
I rapporti con il personale di segreteria sono collaborativi?
I rapporti con i docenti sono collaborativi? *
Qualora nelle sue risposte abbia barrato le caselle “NO” o “IN PARTE “, può indicare le sue proposte di miglioramento *
Your answer
Grazie per la collaborazione.
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service