Request edit access
Form Aplikasi Nasmoco
Selamat Datang di Nasmoco !
Halaman ini merupakan portal resmi Registrasi Seleksi Karyawan TOYOTA NASMOCO pada Seleksi Nasmoco pada Bursa Kerja Semarang 25 - 29 Juli 2018
Silakan isikan data Anda secara lengkap beserta posisi yang Anda minati.
Sign in to Google to save your progress. Learn more
POSISI YANG DIBUKA
EXPERIENCED POSITION
1. ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT & PERFORMANCE MGT. SUPERVISOR
• Pendidikan S1/S2 Jurusan Psikologi / Management SDM dengan IPK min. 3,00.
• Usia maksimal 34 tahun.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada level Supervisor di bidang Organizational Development / Performance Management / People Development.
• Memiliki pengetahuan Human Resources Management System yang komprehensif.
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
• Lokasi penempatan Semarang
2. CORPORATE LEGAL SUPERVISOR
• Pendidikan S1/S2 Hukum, IPK min. 3,00.
• Usia maksimal 34 tahun.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada level Supervisor di Corporate Legal
• Mampu bekerja secara mandiri & team.
• Menguasai Hukum Bisnis dan peraturan di area Industrial Relation/ Ketenagakerjaan.
• Mampu membuat dokumen legal dan review dokumen legal.
• Mampu mengurus proses perizinan yang berhubungan dengan kegiatan perusahaan
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan Leadership yang baik
• Lokasi penempatan Semarang
3. ADMINISTRATION SUPERVISOR
• Pendidikan S1/S2 Jurusan Akuntansi, Manajemen / Ekonomi dengan IPK min. 3,00
• Usia maksimal 34 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada level Supervisor di bidang Financial Accounting /
Tax
• Memiliki pengetahuan yang komprehensif di bidang administrasi keuangan, laporan
akuntansi & pajak
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
• Lokasi penempatan : Tangerang, Jawa Tengah & DIY
4. DIGITAL MARKETING SUPERVISOR
• Pendidikan min.S1 Jurusan IT, Marketing, e-commerce, Multi Media atau jurusan yang relevan
• Usia maksimal 30 tahun
• Memahami konsep marketing secara umum, antara lain : Brand Awareness, Marketing Research, Marketing Communication, Creative Marketing Adv, dll
• Memiliki pengalaman bekerja dalam bidang Digital Marketing minimal 1 tahun
• Memiliki kemampuan mengelola Digital Marketing antara lain Google Trends, Google Analytic, Sosial Media Advertisement, SEO ( Social Engine Optimization ), dll
• Memiliki kemampuan Analisa dan Konseptual yang baik
• Mampu membuat konten menarik di Digital Channel, dibuktikan dengan menyertakan portofolio yang pernah di buat (Website, Youtube Channel, Social Media, Design Grafis, dll )
MANAGEMENT TRAINEE POSITION
1. MANAGEMENT TRAINEE HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT (MT. HRD)
• Pendidikan S1/S2 Jurusan Psikologi / Management SDM dengan IPK min. 3,00.
• Usia maksimal 28 tahun.
• Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi atau magang di bidang HRD atau yang memiliki pengalaman sebagai staf HRD merupakan nilai tambah.
• Memiliki  ketertarikan yang tinggi di bidang Human Resources Management.
• Mahir mengoperasikan program Ms. Excel & Powerpoint.
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
• Lokasi penempatan Semarang
2. MANAGEMENT TRAINEE ADMINISTRASI (MT. ADM)
• Pendidikan S1/S2 Jurusan Akuntansi / Manajemen / Ekonomi, IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 28 tahun
• Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi atau magang di bidang Financial / Accounting / Tax atau yang memiliki pengalaman sebagai staf Financial / Accounting / Tax merupakan nilai tambah
• Berminat dalam pengelolaan administrasi administrasi keuangan, laporan akuntansi & pajak
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
• Lokasi penempatan Jawa Tengah & DIY
3. MANAGEMENT TRAINEE SALES & MARKETING (MT. MKT)
Pendidikan S1/S2 semua jurusan, IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 28 tahun
• Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi atau magang di bidang penjualan &
marketing atau memiliki pengalaman bekerja di bidang penjualan merupakan nilai tambah
• Berminat dalam bidang penjualan & marketing produk otomotif
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
• Lokasi penempatan Jawa Tengah & DIY
4. MANAGEMENT TRAINEE SERVICE (MT. SVC)
Pendidikan S1/S2 Teknik Mesin/T. Industri/ Jurusan Eksakta, IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 28 tahun
• Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi atau magang di bidang otomotif dan
pengelolaan bengkel otomotif merupakan nilai tambah
• Berminat dalam bidang otomotif dan pengelolaan bengkel otomotif
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
• Lokasi penempatan Jawa Tengah & DIY.
5. MANAGEMENT TRAINEE CUSTOMER RELATION (MT. CR)
Pendidikan S1/S2 Semua Jurusan dengan IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 28 tahun
• Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi atau magang di bidang layanan pelanggan atau
yang memiliki pengalaman bekerja di bidang layanan pelanggan merupakan nilai tambah
• Memiliki ketertarikan & pengetahuan dalam bidang layanan pelanggan
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik.
• Berpenampilan menarik, komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
• Lokasi penempatan Semarang
6. MANAGEMENT TRAINEE LEGAL (MT. LGL)
Pendidikan S1/S2 Hukum, IPK min. 3,00.
• Usia maksimal 28 tahun.
• Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi atau magang di bidang legal atau memiliki
pengalaman sebagai staf legal merupakan nilai tambah.
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
• Memiliki minat atau pengetahuan dasar mengenai hukum bisnis dan peraturan di area
ketenagakerjaan, pembuatan & review dokumen legal, serta proses perizinan kegiatan usaha.
• Lokasi penempatan Semarang
STAFF POSITION
1. CUSTOMER RELATION COORDINATOR ( CRC )
• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
• Wanita, usia maksimal 28 tahun
• Tertarik dalam bidang layanan pelanggan
• Berpenampilan menarik, komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
• Lokasi penempatan Area Jawa Tengah & DIY
2. STAF ADMINISTRASI (S. ADM)
•  Pria, usia maksimal 28 tahun
•  Pendidikan D3 semua jurusan, diutamakan Akuntansi, Pajak, Adms Bisnis, Statistik, IPK min. 2,75
•  Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
•  Mahir mengoperasikan Komputer ( Ms. Office )
•  Penempatan Nasmoco Jateng & DIY
2. MARKETING COUNTER (MC)  / MARKETING (MKT)
• Wanita ( MC )
• Pria / Wanita ( MKT )
• Berpenampilan menarik
• Tertarik dibidang Penjualan TOYOTA
• Komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
• Penempatan Nasmoco Jateng & DIY
Next
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy

Does this form look suspicious? Report

Google Forms