Request edit access
Form Aplikasi Nasmoco
Selamat Datang di Nasmoco !
Halaman ini merupakan portal resmi Registrasi Seleksi Karyawan TOYOTA NASMOCO pada Seleksi Nasmoco pada Bursa Kerja Semarang 25 - 29 Juli 2018
Silakan isikan data Anda secara lengkap beserta posisi yang Anda minati.
POSISI YANG DIBUKA
EXPERIENCED POSITION
1. ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT & PERFORMANCE MGT. SUPERVISOR
• Pendidikan S1/S2 Jurusan Psikologi / Management SDM dengan IPK min. 3,00.
• Usia maksimal 34 tahun.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada level Supervisor di bidang Organizational Development / Performance Management / People Development.
• Memiliki pengetahuan Human Resources Management System yang komprehensif.
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
• Lokasi penempatan Semarang
2. CORPORATE LEGAL SUPERVISOR
• Pendidikan S1/S2 Hukum, IPK min. 3,00.
• Usia maksimal 34 tahun.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada level Supervisor di Corporate Legal
• Mampu bekerja secara mandiri & team.
• Menguasai Hukum Bisnis dan peraturan di area Industrial Relation/ Ketenagakerjaan.
• Mampu membuat dokumen legal dan review dokumen legal.
• Mampu mengurus proses perizinan yang berhubungan dengan kegiatan perusahaan
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan Leadership yang baik
• Lokasi penempatan Semarang
3. ADMINISTRATION SUPERVISOR
• Pendidikan S1/S2 Jurusan Akuntansi, Manajemen / Ekonomi dengan IPK min. 3,00
• Usia maksimal 34 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada level Supervisor di bidang Financial Accounting /
Tax
• Memiliki pengetahuan yang komprehensif di bidang administrasi keuangan, laporan
akuntansi & pajak
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
• Lokasi penempatan : Tangerang, Jawa Tengah & DIY
4. DIGITAL MARKETING SUPERVISOR
• Pendidikan min.S1 Jurusan IT, Marketing, e-commerce, Multi Media atau jurusan yang relevan
• Usia maksimal 30 tahun
• Memahami konsep marketing secara umum, antara lain : Brand Awareness, Marketing Research, Marketing Communication, Creative Marketing Adv, dll
• Memiliki pengalaman bekerja dalam bidang Digital Marketing minimal 1 tahun
• Memiliki kemampuan mengelola Digital Marketing antara lain Google Trends, Google Analytic, Sosial Media Advertisement, SEO ( Social Engine Optimization ), dll
• Memiliki kemampuan Analisa dan Konseptual yang baik
• Mampu membuat konten menarik di Digital Channel, dibuktikan dengan menyertakan portofolio yang pernah di buat (Website, Youtube Channel, Social Media, Design Grafis, dll )
MANAGEMENT TRAINEE POSITION
1. MANAGEMENT TRAINEE HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT (MT. HRD)
• Pendidikan S1/S2 Jurusan Psikologi / Management SDM dengan IPK min. 3,00.
• Usia maksimal 28 tahun.
• Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi atau magang di bidang HRD atau yang memiliki pengalaman sebagai staf HRD merupakan nilai tambah.
• Memiliki ketertarikan yang tinggi di bidang Human Resources Management.
• Mahir mengoperasikan program Ms. Excel & Powerpoint.
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
• Lokasi penempatan Semarang
2. MANAGEMENT TRAINEE ADMINISTRASI (MT. ADM)
• Pendidikan S1/S2 Jurusan Akuntansi / Manajemen / Ekonomi, IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 28 tahun
• Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi atau magang di bidang Financial / Accounting / Tax atau yang memiliki pengalaman sebagai staf Financial / Accounting / Tax merupakan nilai tambah
• Berminat dalam pengelolaan administrasi administrasi keuangan, laporan akuntansi & pajak
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
• Lokasi penempatan Jawa Tengah & DIY
3. MANAGEMENT TRAINEE SALES & MARKETING (MT. MKT)
Pendidikan S1/S2 semua jurusan, IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 28 tahun
• Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi atau magang di bidang penjualan &
marketing atau memiliki pengalaman bekerja di bidang penjualan merupakan nilai tambah
• Berminat dalam bidang penjualan & marketing produk otomotif
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
• Lokasi penempatan Jawa Tengah & DIY
4. MANAGEMENT TRAINEE SERVICE (MT. SVC)
Pendidikan S1/S2 Teknik Mesin/T. Industri/ Jurusan Eksakta, IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 28 tahun
• Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi atau magang di bidang otomotif dan
pengelolaan bengkel otomotif merupakan nilai tambah
• Berminat dalam bidang otomotif dan pengelolaan bengkel otomotif
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
• Lokasi penempatan Jawa Tengah & DIY.
5. MANAGEMENT TRAINEE CUSTOMER RELATION (MT. CR)
Pendidikan S1/S2 Semua Jurusan dengan IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 28 tahun
• Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi atau magang di bidang layanan pelanggan atau
yang memiliki pengalaman bekerja di bidang layanan pelanggan merupakan nilai tambah
• Memiliki ketertarikan & pengetahuan dalam bidang layanan pelanggan
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik.
• Berpenampilan menarik, komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
• Lokasi penempatan Semarang
6. MANAGEMENT TRAINEE LEGAL (MT. LGL)
Pendidikan S1/S2 Hukum, IPK min. 3,00.
• Usia maksimal 28 tahun.
• Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi atau magang di bidang legal atau memiliki
pengalaman sebagai staf legal merupakan nilai tambah.
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
• Memiliki minat atau pengetahuan dasar mengenai hukum bisnis dan peraturan di area
ketenagakerjaan, pembuatan & review dokumen legal, serta proses perizinan kegiatan usaha.
• Lokasi penempatan Semarang
STAFF POSITION
1. CUSTOMER RELATION COORDINATOR ( CRC )
• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
• Wanita, usia maksimal 28 tahun
• Tertarik dalam bidang layanan pelanggan
• Berpenampilan menarik, komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
• Lokasi penempatan Area Jawa Tengah & DIY
2. STAF ADMINISTRASI (S. ADM)
• Pria, usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan D3 semua jurusan, diutamakan Akuntansi, Pajak, Adms Bisnis, Statistik, IPK min. 2,75
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mahir mengoperasikan Komputer ( Ms. Office )
• Penempatan Nasmoco Jateng & DIY
2. MARKETING COUNTER (MC) / MARKETING (MKT)
• Wanita ( MC )
• Pria / Wanita ( MKT )
• Berpenampilan menarik
• Tertarik dibidang Penjualan TOYOTA
• Komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
• Penempatan Nasmoco Jateng & DIY
Next
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Additional Terms