Request edit access
JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.
اختبار العمل اللائق
لديك عشرة أسئلة تتعلق بالعمل اللائق ، حاول الاجابة عليها وقيّم ثقافتك النقابية العمالية بنفسك
Sign in to Google
to save your progress.
Learn more
* Indicates required question
العمل اللائق هو الهدف ( ؟؟ ) من أهداف التنمية المستدامة
*
1 point
الخامس
الثامن
السابع
ما هي الأهداف الاستراتيجية التي ينبني عليها العمل اللائق؟
*
1 point
المبادئ والحقوق الأساسية في العمل
معايير العمل
فرص العمل والأجور
الحماية والضمان الاجتماعي
جميع ما ذكر
توفير العمل اللائق يستهدف
*
1 point
الرجال فقط
النساء فقط
الرجال والنساء الأصحاء
الرجال والنساء بمن فيهم الشباب وذوو الاعاقة
من غايات العمل اللائق ايجاد بيئات عمل توفر السلامة والأمن لجميع العمال بمن فيهم العمال المهاجرين
*
1 point
نعم صحيح
خطأ ، كون العمال المهاجرين لهم تشريعات خاصة بهم
من غايات العمل اللائق انهاء عمل الأطفال بكافة أشكاله بحلول العام
*
1 point
2030
2025
2050
كيف يمكن للنقابات الدفع التأثير على السياسات الاجتماعية والاقتصادية والوطنية
*
1 point
من خلال الحوار الاجتماعي
من خلال الاضراب عن العمل
من خلال المحكمة العمالية
ما سبب ضعف وغياب النقابات العمالية في المشاركة في الحوار الوطني ووضع السياسات الاجتماعية والاقتصادية لتحقيق العمل اللائق
*
1 point
عدم وجود كفاءات نقابية عمالية تصلح لهذا الأمر
اقصاء القيادات النقابية للكفاءات النقابية والشباب وعدم اشراكهم في وضع سياسات النقابات نفسها
المساهمة في وضع السياسات الاجتماعية والاقتصادية والوطنية ليست من غايات النقابات العمالية أساساً
أي من العبارات التالية تعتبر عبارة خاطئة؟
*
1 point
مصادرة حق العمال في تكوين النقابات العمالية يعتبر أحد العوائق التي تحول دون اخذ النقابات العمالية لدورها في تحقيق العمل اللائق
مصادرة حق العمال في المفاوضة الجماعية يعتبر أحد العوائق التي تحول دون أخذ النقابات العمالية لدورها في تحقيق العمل اللائق
عدم تمكين المرأة والشباب ووجود أنظمة داخلية قاصرة يعتبر أحد العوائق التي تحول دون أخذ النقابات العمالية لدورها في تحقيق العمل اللائق
الانتساب الاختياري للنقابات العمالية يعتبر أحد العوائق التي تحول دون أخذ النقابات العمالية لدورها في تحقيق العمل اللائق
يقع على كاهل النقابات العمالية تعديل التشريعات الوطنية من أجل تنفيذ معايير العمل الدولية من أجل انشاء النقابات والحق في المفاوضة والحوار الاجتماعي والعمل اللائق
*
1 point
نعم صحيح
خطأ ، كون المساس بالتشريعات الوطنية يعتبر مساس بهيبة الدولة
أي من المؤشرات التالية يعتبر مؤشراً على تحقيق العمل اللائق
*
1 point
توفر فرص العمل وانخفاض معدل البطالة
الدخل الملائم والعمل المنتج
ساعات العمل مناسبة
الاستقرار في العمل
المساواة في التعامل بين الرجل والمرأة في العمل
ظروف عمل آمنة خالية من العنف والتحرش
حماية اجتماعية، حوار اجتماعي
جميع ما ذكر
اذا رغبت باستقبال النشرة الشهرية للراصد النقابي لعمال الأردن "رنان" والتي تتضمن أبرز القضايا العمالية والنقابية ، اكتب ايميلك ( اختياري)
Your answer
اذا رغبت باستقبال رسائل واتساب من الراصد النقابي لعمال الأردن "رنان" تتضمن أبرز القضايا العمالية والنقابية ، اكتب رقم هاتفك ( اختياري)
Your answer
Submit
Page 1 of 1
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. -
Terms of Service
-
Privacy Policy
Does this form look suspicious?
Report
Forms
Help and feedback
Contact form owner
Help Forms improve
Report