INVECE DI AUMENTI IL TAGLIO DI DUE MENSILITA’
L’ipotesi di CCNL 2022-2024 firmata da CISL, UIL, SNALS, Gilda e Anief prevede
“aumenti” del 6% per un periodo in cui l’inflazione ufficiale è stata al 17%.
NON si tratta di aumenti, ma di una RIDUZIONE dello stipendio dell’ 11%: con la
firma di questo CCNL si accetta un TAGLIO DI DUE MENSILITA’ DI STIPENDIO per
docenti e personale ATA, che avevano già i salari tra i più bassi in Europa!
PER QUESTO LA FLC-CGIL NON HA FIRMATO