MASTER COACH ITALIA - Scuola di Coaching MCI sta cercando 1 o più SELECTOR per la Scuola di Coaching MCI per ampliamento organico
La Risorsa avrà i seguenti compiti:
a. Riceverà dalla sede centrale dei contatti interessati alla Scuola di Coaching MCI
b. Dovrà contattare telefonicamente l'interessato entro le 24 ore dalla ricezione del contatto
c. Dovrà fornire tutte le informazioni sul percorso Scuola di Coaching MCI (è prevista formazione)
d. La Risorsa dovrà gestire il contatto: via email, messaggi, recall (è prevista formazione)
e. Accompagnare gli interessati verso l'iscrizione alla Scuola di Coaching MCI: dare informazioni sulla scheda di iscrizione, sul valore del percorso MCI, sulla qualità MCI, sull'efficacia del nostro modello di coaching, etc. (è prevista formazione)
f. Selezionare gli interessati, escludendo eventuali interessati che risultano NON essere in linea con i valori MCI (è prevista formazione)
g. partecipare 1 volta a settimana ad un incontro su zoom per rendicontare i risultati ottenuti, condividere obiettivi e allinearsi con il Team dei Selector MCI
Capacità richieste:
1. Ottime capacità empatiche e di ascolto
La Risorsa entrerà in contatto con una diversa tipologia di interessati (dall'imprenditore all'operaio. Dal manager allo studente). Deve, pertanto, avere ottime capacità di ascolto ed empatiche.
2. Predisposizione alla relazione interpersonale
La Risorsa dovrà costruire una buona relazione con l'interessato, entrare in sintonia e, soprattutto, avere molta pazienza nel calibrare le richieste e le esigenze dell'interessato
3. Predisposizione alla negoziazione e alla vendita (è prevista formazione)
La Risorsa dovrà comprendere le reali esigenze, bisogno e obiettivi dell'interessato e applicare diverse strategie
4. Ottime capacità di Problem Solving
La Risorsa dovrà affrontare le diverse obiezioni dell'interessato in modo efficace (è prevista formazione)
5. Predisposizione a lavorare per obiettivi
La Risorsa dovrà raggiungere obiettivi minimi che saranno indicati dalla Direzione e impegnarsi per raggiungere obiettivi ambiziosi. L'offerta di lavoro è strutturata per premiare in modo significativo le Risorse che sono in grado di raggiungere gli obiettivi
6. Seguire uno schema operativo indicativo (è prevista formazione)
Alla Risorsa verrà fornito uno schema operativo (quando contattare l'interessato, quando effettuare i recall, etc). La Risorsa dovrà attenersi fedelmente e in modo preciso allo schema
7. Compilare un file Excel per la gestione di ogni singolo interessato (è prevista formazione)
La Risorsa dovrà compilare in modo puntuale e preciso un file Excel fornito da MCI
Competenze tecniche richieste:
1. Buona gestione dei social (Facebook, Linkedin e Instagram) e piattaforma di messaggistica istantanea (WhatsApp e Telegram)
2. Buon utilizzo della posta elettronica
3. Buone capacità di scrittura
Sede di lavoro:
Il lavoro può essere svolto in smart working. Quindi, potrai lavorare DOVE VUOI.
Orari di lavoro:
Non sono previsti orari di lavoro. Hai piena autonomia. Tuttavia, la Risorsa dovrà garantire la reperibilità telefonica e via email tutti i giorni, dal lunedì al sabato, poiché la Risorsa dovrà adeguarsi agli orari di recall richiesti dall'interessato.
Compenso previsto:
a. E' prevista una prima prova pratica di circa 30 minuti.
Superata la prova pratica:
b. E' previsto un periodo di formazione NON retribuito (da svolgersi in 1 mese circa)
Superato questo periodo di formazione:
c. E' previsto un periodo di prova di 2 mesi retribuito (400€ lordi)
Superato questo periodo di prova:
D. E' previsto un compenso di fisso + provvigioni, ripartite in questo modo:
- per i primi 3 mesi: 600€ lordi (+ provvigioni)
- per i successivi 6 mesi: 700€ lordi (+ provvigioni)
- dopo i 6 mesi: 800€ lordi (+ provvigioni)
Il/La Selector al termine di questi 6 mesi percepisce una media di 2.000€ lordi mensili (tra fisso e provvigioni)
E' previsto un piano di crescita sia economico che professionale per il SELECTOR. Un piano che vede il coinvolgimento della Risorsa in tutte le iniziative di MCI.
Prospettive:
1. La Risorsa ricercata diventerà entro i 24 mesi successivi riferimento nazionale per la Scuola di Coaching MCI.
2. Potrebbe ricoprire il ruolo di Docente per la Scuola di Coaching MCI-online (dopo formazione gratuita), con compenso ulteriore.
3. Potrebbe ricoprire il ruolo di Docente per la Scuola di Coaching MCI in presenza (dopo formazione gratuita), con compenso ulteriore.
4. La Risorsa avrà accesso agevolato a tutte le iniziative formative di MCI.
5. Riceverà un percorso formativo di crescita personale e professionale personalizzato.
6. Le docenze per la Scuola di Coaching MCI vengono retribuite oltre il compenso e le provvigioni.
7. E' previsto un percorso formativo per inserire la Risorsa come Docente MCI, previo verifica delle competenze acquisite.
Procedura di selezione:
a. Tra le candidature ricevute, verranno selezionati alcuni profili.
b. Questi profili affronteranno l'iter di selezione spiegato al punto "compenso"
c. poi il periodo di prova (2 mesi retribuito)
d. infine, verrà selezionata la Risorsa
CANDIDATURA
Il/La candidato/a può compilare la sezione sottostante oppure inviare una email all'indirizzo mastercoachitaliamci@gmail.com indicando nell'oggetto la posizione a cui si candida allegando il proprio CV aggiornato entro e non oltre 25 Giugno 2025 La Direzione insieme all'area HR di MCI valuterà le candidature.
