Request edit access
Наставничество
Уважаемые коллеги, друзья! Возрождение института наставничества в России касается разных сфер: образования, государственной службы, бизнеса. Молодому поколению наставничество пока может показаться мало понятным. А в жизни большинства состоявшихся специалистов среднего возраста был не один наставник, которые своими советами, поддержкой, поступками повлияли на формирование наставляемого как профессионала. Большинство достижений выпестованы с наставниками. Институт профессионального развития Костромского государственного университета обращается к вам с просьбой помочь выявить лучших наставников в Костроме и Костромской области. Ответы на вопросы займут у вас менее 10 минут. Благодарим за участие!
1. Есть ли у вас своя интересная история наставничества? Готовы ли вы открыто поделиться ей? Кому из своих наставников вы хотели бы сказать спасибо? Какими качествами он обладал?
Your answer
2. Как вы думаете, каким должен быть наставник? Выберите одно самое важное качество, если в списке ответов его нет, то предложите свой вариант в разделе "другое".
3. Как вы думаете, каким должен быть наставляемый? Какими качествами он должен обладать? Выберите из списка одно наиболее важное качество или предложите свой вариант.
4. Кого бы вы могли порекомендовать в качестве наставников в организациях города Костромы и нашей области? В каких сферах они являются экспертами? Чему у них полезно поучиться? Какие уникальные компетенции развить? В каких организациях они работают и/или как с ними можно связаться?
Your answer
5. Какие лучшие практики наставничества в нашей области вам известны? Кем, когда и в каких организациях они проводились?
Your answer
6. Признак лидерства - открыто делиться своим опытом. Если вы сами готовы стать наставником, то укажите своё имя, организацию и должность, а также сферы в которых вы готовы помогать советом, оказывать поддержку. Будем благодарны за указанный телефон для связи или электронную почту.
Your answer
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Additional Terms