Avaliação de Impacto -  Cursos de Capacitação do Programa de Desenvolvimento de Talentos
Prezados servidores,

A avaliação de Impacto ora proposta objetiva medir se a capacitação gerou benefícios ou provocou mudanças nos níveis de desempenho, na motivação e na autoconfiança do servidor no ambiente de trabalho. Nessa perspectiva, solicitamos que leia atentamente e responda o formulário abaixo.

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1. Identificação do Curso de Capacitação
Nome do Curso
Carga horária
Instrutor
Horário
Período
Avaliação do Curso
Desempenho em Atividades Específicas
Desempenho no Atendimento ao Público
Motivação no Trabalho
Autoconfiança em relação as minhas atividades
Autoconfiança em relação as minhas atividades
Relações interpessoais com meus colegas
Comunicação
Conhecimento sobre a Universidade
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