1/ Nous demandons l’augmentation du nombre de places afin de permettre à tous ceux n’ayant pas de contrainte de service de choisir leur jour de présence sur site. Imposer un taux de « foisonnement » à 50 ou 60% est trop contraignant.
2/ Nous demandons l’application des mêmes règles (pocket + semaines blanches) pour les salariés en télétravail sous dérogation.
3/ Nous demandons la mise en place de navettes supplémentaires pour permettre aux personnes souhaitant rejoindre le TCR de le faire de manière plus fluide et dans de bonnes conditions.
4/ Nous demandons des installations permettant à chacun de travailler dans le calme et de trouver une place dans un périmètre proche de son équipe afin que le retour sur site ait l’effet escompté. Nous demandons également un écran déporté avec un moyen de recharge du PC sur chaque poste.
5/ Nous demandons l’augmentation du nombre de salariés de la restauration et une amélioration de l’organisation pour permettre à chacun de se restaurer sur site de manière apaisée.
 
Le traitement des données recueillies respecte les règles du RGPD