The version of the browser you are using is no longer supported. Please upgrade to a supported browser.Dismiss

INSTRUMEN MONEV PASCASARJANA IAIN LHOKSEUMAWE (UNTUK DOSEN)
13 responses
Loading...
Loading responses…
Name
Copy chart
No responses yet for this question.
Email
Copy chart
No responses yet for this question.
A. Kualitas Interaksi antara Sivitas Akademika
Tersedia nomor HP atau email Dosen yang dapat dihubungi mahasiswa
Copy chart
No responses yet for this question.
Dosen menyediakan waktu di samping waktu kuliah untuk membimbing mahasiswa
Copy chart
No responses yet for this question.
Terdapat ruangan untuk dosen dan mahasiswa untuk berdiskusi
Copy chart
No responses yet for this question.
Terdapat penelitian dosen yang melibatkan mahasiswa
Copy chart
No responses yet for this question.
Terdapat kegiatan pengabdian masyarakat yang melibatkan mahasiswa dan dosen
Copy chart
No responses yet for this question.
Tersedia sarana untuk melakukan kegiatan ilmiah dosen (seminar, kuliah tamu, diseminasi hasil penelitian dll.)
Copy chart
No responses yet for this question.
Kampus memfasilitasi kegiatan ilmiah dosen di dalam kampus (seminar, workshop, kuliah tamu, dll.)
Copy chart
No responses yet for this question.
Kampus memfasilitasi kegiatan pengiriman dosen untuk mengikuti kegiatan ilmiah ke luar kampus (workshop, seminar, dll.)
Copy chart
No responses yet for this question.
B. Implementasi Budaya Organisasi
Terdapat kegiatan pelatihan kepemimpinan
Copy chart
No responses yet for this question.
Terdapat kegiatan yang mengundang narasumber dari luar kampus (kuliah tamu)
Copy chart
No responses yet for this question.
Kegiatan yang telah direncanakan terlaksana sesuai yang direncanakan
Copy chart
No responses yet for this question.
Semua dosen mempunyai kesempatan yang sama untuk mengikuti kegiatan (seminar, workshop, dll.)
Copy chart
No responses yet for this question.
Terdapat pembagian tugas yang adil dan sesuai kompetensi dosen
Copy chart
No responses yet for this question.
C. Pemberian Apresiasi dan Penghargaan yang Adil, Transparan dan Akuntabel
Kampus mengapresiasi setiap prestasi yang didapat dosen intra dan ekstra kampus
Copy chart
No responses yet for this question.
Kampus memberikan penghargaan kepada setiap prestasi dosen intra dan ekstra kampus
Copy chart
No responses yet for this question.
INSTRUMEN SURVEY KEPUASAN PENGELOLA KEUANGAN (UNTUK DOSEN  DAN TENAGA KEPENDIDIKAN)
Prosedur penyampaian informasi oleh bagian keuangan jelas dan mudah dimengerti
Copy chart
No responses yet for this question.
Staf bagian keuangan selalu ada sesuai jadwal
Copy chart
No responses yet for this question.
Kabag. keuangan selalu memberikan jaminan apabila terjadi kesalahan pada hasil kerja staf bagian keuangan
Copy chart
No responses yet for this question.
Staf bagian keuangan berperilaku sopan, santun, dan ramah
Copy chart
No responses yet for this question.
Staf bagian keuangan berperilaku jujur dan dapat dipercaya
Copy chart
No responses yet for this question.
Staf bagian keuangan memiliki kemampuan, pengetahuan, dan kecakapan yang tinggi dalam menjalankan tugasnya
Copy chart
No responses yet for this question.
Bagian keuangan melayani dosen/Tenaga Kependidikan/mahasiswa tanpa membuat antrean terlalu lama
Copy chart
No responses yet for this question.
Komunikasi staf bagian keuangan dengan dosen/Tenaga Kependidikan/mahasiswa berjalan dengan baik dan lancar
Copy chart
No responses yet for this question.
Staf bagian keuangan memberikan perlakuan yang adil kepada setiap dosen/Tenaga Kependidikan/mahasiswa
Copy chart
No responses yet for this question.
Ruang pelayanan dan ruang tunggu bagian keuangan nyaman serta tertata dengan rapi dan bersih
Copy chart
No responses yet for this question.
Informasi yang diberikan oleh bagian keuangan dapat diandalkan (dapat dipertanggungjawabkan)
Copy chart
No responses yet for this question.
Sistem informasi (computer) yang ada di bagian keuangan bekerja dengan andal
Copy chart
No responses yet for this question.
INSTRUMEN SURVEY KEPUASAN SUMBER DAYA MANUSIA (UNTUK DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN)
Sistem pengelolaan sumber daya manusia di IAIN Lhokseumawe andal dan profesional
Copy chart
No responses yet for this question.
Penerapan sistem pengelolaan sumber daya manusia di IAIN Lhokseumawe cepat dan akurat
Copy chart
No responses yet for this question.
Penerapan sistem pengelolaan sumber daya manusia di IAIN Lhokseumawe memberikan jaminan dan keamanan
Copy chart
No responses yet for this question.
Penerapan sistem pengelolaan sumber daya manusia di IAIN Lhokseumawe sudah berjalan optimal
Copy chart
No responses yet for this question.
IAIN Lhokseumawe melibatlkan seluruh sumber daya manusia dalam mensosialisasikan sistem pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan IAIN Lhokseumawe
Copy chart
No responses yet for this question.
Penerapan sistem pengeloalaan sumber daya manusia didukung oleh sarana dan prasarana yang memadai
Copy chart
No responses yet for this question.
Sistem pengelolaan sumber daya manusia di IAIN Lhokseumawe mampu mendukung dalam meningkatkan suasana akademik bagi semua civitas Akademika
Copy chart
No responses yet for this question.
Kegiatan pelayanan sumber daya  manusia di lingkungan IAIN Lhokseumawe selaras dalam pencapaian visi, misi tujuan, dan sasaran IAIN Lhokseumawe
Copy chart
No responses yet for this question.
Sistem pengelolaan sumber daya manusia di IAIN Lhokseumawe perlu ditingkatkan dalam aspek teknis dan nonteknis
Copy chart
No responses yet for this question.
Sistem pengelolaan sumber daya manusia di IAIN Lhokseumawe sudah berjalan dalam pelaksanaan program sehari-hari
Copy chart
No responses yet for this question.
This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy

Does this form look suspicious? Report

Google Forms
.