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I-BELEAD Cuestionario del proyecto [Juventud Empoderada]

¡Bienvenido/a!

Has sido invitado/a a participar en esta fase de la investigación porque consideramos que tu perfil y/o experiencia profesional son fundamentales para contribuir al desarrollo de un marco metodológico inclusivo y de recursos formativos adaptados a las necesidades de los jóvenes en situación de vulnerabilidad.

Dada la importancia de esta fase para el proyecto, agradeceríamos que dedicaras el tiempo necesario para responder al cuestionario con calma y de la forma más detallada posible.

No es necesario completar el cuestionario en una única sesión. Si lo prefieres, puedes responderlo a lo largo de varios días, ya que permanecerá disponible hasta finales de septiembre.

El objetivo de este cuestionario es recopilar tu perspectiva profesional sobre los siguientes aspectos:

  • El nivel de desarrollo de las competencias fundamentales definidas en el marco metodológico entre los jóvenes en situación de vulnerabilidad.

  • Los métodos, herramientas, estrategias y recursos que facilitan el proceso de enseñanza-aprendizaje, así como las prácticas o experiencias que ilustran lo que debería evitarse.

  • Las principales barreras para el aprendizaje a las que se enfrentan los jóvenes en situación de vulnerabilidad y que afectan a su capacidad para aprender de manera efectiva, participar en la sociedad y alcanzar sus objetivos.

  • Los apoyos y recursos que, basándote en tu experiencia profesional, consideras esenciales para el desarrollo personal de los jóvenes en situación de vulnerabilidad.

Todas las respuestas serán tratadas de forma confidencial y utilizadas exclusivamente para los fines del proyecto.

Muchas gracias por tu colaboración.

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Datos sociodemográficos
Fecha de nacimiento
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Nombre y apellidos
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Género
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Femenino
Masculino
Prefiero no decirlo
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Dirección de correo electrónico
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¿Qué describe mejor tu función en este cuestionario?
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"Profesional": Si actualmente trabajas de manera directa con jóvenes vulnerables o cuentas con formación y experiencia en la educación, intervención u orientación de personas pertenecientes a este colectivo.
"Grupo de interés": Si tu actividad profesional actual no está relacionada con la formación, la educación o la orientación de jóvenes vulnerables y tampoco cuentas con formación ni experiencia directamente vinculadas a la intervención educativa o social con este colectivo.
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¿Cuál es tu profesión o puesto de trabajo?
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Educador / formador
Trabajador de la juventud / trabajador social
Psicólogo
Orientador profesional
Mentor
Empresario / representante de negocios
Autoridad pública / Responsable de políticas
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Bloque 1: Autoorientación (Autoconciencia, Pensamiento reflexivo y crítico)

En este primer bloque, nos centraremos en la primera fase de nuestra metodología de Autoexploración, denominada Autoorientación. Esta fase se caracteriza por el desarrollo de los conocimientos, habilidades y actitudes que permiten a las personas adquirir una comprensión más profunda de sí mismas, de sus experiencias, valores, fortalezas y aspiraciones.

Las competencias clave que se trabajan son las siguientes:

  • Autoconciencia: Es la capacidad de comprender la propia identidad, los propios valores, fortalezas y áreas de mejora. Se trata de una competencia fundamental que permite a los jóvenes reflexionar sobre sus experiencias, reconocer sus emociones y desarrollar una comprensión más clara de quiénes son.

  • Pensamiento reflexivo y crítico: Hace referencia a la capacidad de analizar experiencias, cuestionar suposiciones, evaluar diferentes perspectivas y emitir juicios fundamentados. Permite a las personas ir más allá de la mera descripción de los acontecimientos, ayudándolas a comprender por qué se producen las situaciones, cómo se ven influidas por diferentes factores y qué aprendizajes pueden extraerse de ellas.

1.1 ¿En qué medida dirías que los jóvenes con los que trabajas demuestran ser conscientes de sus propias fortalezas, limitaciones, intereses y valores personales? ¿Qué diferencias sueles observar?
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1.2 ¿Qué tipos de actividades o experiencias de aprendizaje has encontrado más eficaces para ayudar a los jóvenes a conocerse mejor a sí mismos?
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1.3 ¿Cómo animas a los jóvenes a reflexionar sobre sus propias experiencias en lugar de limitarse a describir lo que ocurrió?
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1.4 Según tu experiencia, ¿Qué dificultades encuentran los jóvenes al analizar situaciones de forma crítica o al considerar diferentes perspectivas?
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1.5 ¿Puedes compartir un ejemplo de una situación en la que hayas observado una mejora significativa en las habilidades de pensamiento reflexivo o crítico de un joven? ¿Qué factores contribuyeron a ese progreso?
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1.6 Teniendo en cuenta las competencias propuestas para la fase de Autoorientación, ¿consideras que responden adecuadamente a las necesidades de desarrollo de los jóvenes en situación de vulnerabilidad? ¿Por qué?
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Bloque 2: Autoabogacía (Comunicación y participation, y autoabogacía)

En este segundo bloque, nos centraremos en la siguiente fase de la metodología, denominada Autoabogacía. Esta fase se caracteriza por el desarrollo de los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para que las personas puedan expresar sus necesidades, comunicar sus puntos de vista, buscar apoyo cuando sea necesario y defender sus derechos e intereses, participando activamente en las decisiones que afectan a sus vidas.

Las competencias clave que se trabajan son las siguientes:

  • Comunicación y participación: Hace referencia al conjunto de capacidades que facilitan la expresión de ideas, el intercambio de experiencias, la escucha activa y la participación en procesos de aprendizaje colaborativo e interacciones sociales. En conjunto, estas competencias permiten a las personas comunicarse de forma eficaz, contribuir a los procesos grupales y participar con confianza en las decisiones y actividades que afectan a sus vidas.

  • Autoabogacía: Es la capacidad de reconocer, comunicar y defender las propias necesidades, derechos, intereses y aspiraciones. Permite a los jóvenes expresar sus opiniones con confianza, solicitar apoyo cuando lo necesitan y desempeñar un papel activo en la toma de decisiones relacionadas con su vida personal, educativa, social y profesional.

2.1 ¿Hasta qué punto los jóvenes con los que trabajas se sienten seguros al expresar sus ideas, opiniones y emociones? ¿Qué factores crees que influyen en esa confianza?
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2.2 ¿Qué enfoques o estrategias has encontrado más eficaces para fomentar una participación significativa en actividades grupales o en procesos de toma de decisiones?
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2.3 ¿Qué barreras crees que dificultan que los jóvenes participen activamente en los debates o en actividades colaborativas?
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2.4 ¿En qué medida dirías que los jóvenes son capaces de reconocer y comunicar sus propias necesidades o solicitar apoyo cuando lo necesitan?
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2.5 ¿Puedes describir un ejemplo en el que un joven defendiera con éxito sus propios intereses o necesidades? ¿Qué factores hicieron posible ese resultado?
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2.6 ¿Consideras que las competencias propuestas de Comunicación y participación, y Autoabogacía son suficientes para fomentar una participación significativa? En caso contrario, ¿Qué añadirías o modificarías?
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Bloque 3: Autodeterminación (Toma de decisiones, Autodirección, y Ciudadanía activa)

En este último bloque, nos centraremos en la fase final de la metodología, denominada Autodeterminación. Esta fase representa el momento en el que las personas transforman el autoconocimiento adquirido en una toma de decisiones fundamentada, en acciones orientadas a objetivos y en una participación activa y responsable en sus comunidades.

Las competencias clave que se trabajan son las siguientes:

  • Toma de decisiones: Hace referencia a la capacidad de evaluar diferentes opciones, considerar sus posibles consecuencias y tomar decisiones fundamentadas basadas en los valores personales, la información disponible y la reflexión crítica. Esta competencia permite a las personas definir objetivos, resolver problemas y seleccionar el curso de acción más adecuado en diferentes situaciones.

  • Autodirección: Es la capacidad de asumir la responsabilidad del propio aprendizaje, del desarrollo personal y de la consecución de objetivos futuros mediante la planificación, la organización y la gestión de acciones con un propósito definido. Refleja la capacidad de transformar las intenciones en acciones concretas, manteniendo la motivación y adaptándose a circunstancias cambiantes.

  • Ciudadanía activa: Es la capacidad y la disposición para participar de manera responsable en la vida comunitaria, contribuir al bienestar de la sociedad, respetar los valores democráticos y colaborar con otras personas para promover el bien común. Implica reconocer tanto los derechos individuales como las responsabilidades sociales e interactuar de forma positiva y constructiva con los demás.

3.1 ¿Hasta qué punto los jóvenes con los que trabajas son capaces de tomar decisiones fundamentadas tras valorar diferentes opciones y sus posibles consecuencias? 
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3.2 ¿Qué métodos o actividades utilizas para ayudar a los jóvenes a establecer objetivos, planificar acciones y realizar un seguimiento de su propio progreso?  
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3.3 ¿Qué dificultades suelen encontrar los jóvenes para mantener la motivación o adaptar sus planes cuando surgen obstáculos o imprevistos?
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3.4 ¿En qué medida muestran interés los jóvenes por contribuir a sus comunidades o participar en la vida cívica?  
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3.5 ¿Puedes compartir un ejemplo de una iniciativa exitosa que haya ayudado a los jóvenes a desarrollar una mayor autonomía o a implicarse activamente en sus comunidades? ¿Qué factores contribuyeron a su éxito?
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3.6 ¿Consideras que las competencias propuestas para la fase de Autodeterminación son suficientes para preparar a los jóvenes para una participación autónoma y activa en la sociedad? ¿Por qué?
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Bloque 4: Temas transversales
4.1  Barreras para el aprendizaje: Según tu experiencia, ¿Cuáles son las principales barreras que impiden a los jóvenes en situación de vulnerabilidad aprender de forma eficaz, participar activamente o alcanzar sus objetivos personales?
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4.2  Necesidades de aprendizaje: ¿Qué tipos de apoyo, recursos o actividades de aprendizaje crees que necesitan los jóvenes en situación de vulnerabilidad para desarrollar estas competencias de manera eficaz y adquirir una mayor confianza en sí mismos?
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4.3  Experiencias de aprendizaje positivas: ¿Podrías compartir un ejemplo de una experiencia de aprendizaje, actividad o enfoque educativo que haya resultado especialmente eficaz para motivar a los jóvenes en situación de vulnerabilidad y favorecer el desarrollo de estas competencias? ¿Qué factores hicieron que fuera efectiva?
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4.4 Experiencias de aprendizaje negativas: ¿Puedes compartir un ejemplo de una experiencia de aprendizaje, actividad o enfoque educativo que resultara poco eficaz o desmotivara a los jóvenes en situación de vulnerabilidad a participar en el proceso de aprendizaje? ¿Qué factores contribuyeron a ello y qué podría haberse hecho de otra manera?

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4.5 Validación de la metodología: ¿Crees que el marco metodológico propuesto es adecuado para alcanzar los resultados de aprendizaje previstos? ¿Qué aspectos consideras especialmente sólidos y cuáles crees que podrían mejorarse?

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4.6  Integridad del marco competencial: ¿Consideras que falta alguna competencia clave, que alguna está sobrerrepresentada o que alguna resulta innecesaria dentro del marco propuesto? Por favor, explica tu respuesta.
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4.7  Estrategias de aprendizaje: El marco metodológico propone la reflexión, el diálogo y el descubrimiento guiado como estrategias fundamentales de aprendizaje. De este modo, el proceso de aprendizaje de las diferentes competencias es guiado por los facilitadores mediante una comunicación bidireccional entre todas las partes implicadas, fomentando al mismo tiempo la reflexión activa a lo largo de todo el proceso de aprendizaje.

En tu opinión, ¿Estas estrategias son adecuadas para trabajar con jóvenes en situación de vulnerabilidad? ¿Cómo podría reforzarse o clarificarse este apartado del marco metodológico?  
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4.8  Buenas prácticas: ¿Puedes compartir ejemplos de buenas prácticas, metodologías o enfoques educativos que hayan promovido con éxito el desarrollo de estas competencias entre jóvenes en situación de vulnerabilidad? ¿Qué factores hicieron que fueran eficaces?
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4.9 ¿Te gustaría añadir algún comentario o recomendación adicional?
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¡Muchas gracias por tu cooperación!
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Bloque 1: Autoorientación (Autoconciencia, Pensamiento reflexivo y crítico)
1.1 ¿En qué medida dirías que los jóvenes con los que trabajas demuestran ser conscientes de sus propias fortalezas, limitaciones, intereses y valores personales? ¿Qué diferencias sueles observar?
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1.2 ¿Qué tipos de actividades o experiencias de aprendizaje has encontrado más eficaces para ayudar a los jóvenes a conocerse mejor a sí mismos?
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1.3 ¿Cómo animas a los jóvenes a reflexionar sobre sus propias experiencias en lugar de limitarse a describir lo que ocurrió?
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1.4 Según tu experiencia, ¿Qué dificultades encuentran los jóvenes al analizar situaciones de forma crítica o al considerar diferentes perspectivas?
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1.5 ¿Puedes compartir un ejemplo de una situación en la que hayas observado una mejora significativa en las habilidades de pensamiento reflexivo o crítico de un joven? ¿Qué factores contribuyeron a ese progreso?
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1.6 Teniendo en cuenta las competencias propuestas para la fase de Autoorientación, ¿consideras que responden adecuadamente a las necesidades de desarrollo de los jóvenes en situación de vulnerabilidad? ¿Por qué?
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Bloque 2: Autoabogacía (Comunicación y participation, y autoabogacía)
2.1 ¿Hasta qué punto los jóvenes con los que trabajas se sienten seguros al expresar sus ideas, opiniones y emociones? ¿Qué factores crees que influyen en esa confianza?
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2.2 ¿Qué enfoques o estrategias has encontrado más eficaces para fomentar una participación significativa en actividades grupales o en procesos de toma de decisiones?
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2.3 ¿Qué barreras crees que dificultan que los jóvenes participen activamente en los debates o en actividades colaborativas?
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2.4 ¿En qué medida dirías que los jóvenes son capaces de reconocer y comunicar sus propias necesidades o solicitar apoyo cuando lo necesitan?
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2.5 ¿Puedes describir un ejemplo en el que un joven defendiera con éxito sus propios intereses o necesidades? ¿Qué factores hicieron posible ese resultado?
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2.6 ¿Consideras que las competencias propuestas de Comunicación y participación, y Autoabogacía son suficientes para fomentar una participación significativa? En caso contrario, ¿Qué añadirías o modificarías?
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3.1 ¿Hasta qué punto los jóvenes con los que trabajas son capaces de tomar decisiones fundamentadas tras valorar diferentes opciones y sus posibles consecuencias? 
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3.2 ¿Qué métodos o actividades utilizas para ayudar a los jóvenes a establecer objetivos, planificar acciones y realizar un seguimiento de su propio progreso?  
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3.3 ¿Qué dificultades suelen encontrar los jóvenes para mantener la motivación o adaptar sus planes cuando surgen obstáculos o imprevistos?
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3.4 ¿En qué medida muestran interés los jóvenes por contribuir a sus comunidades o participar en la vida cívica?  
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3.5 ¿Puedes compartir un ejemplo de una iniciativa exitosa que haya ayudado a los jóvenes a desarrollar una mayor autonomía o a implicarse activamente en sus comunidades? ¿Qué factores contribuyeron a su éxito?
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3.6 ¿Consideras que las competencias propuestas para la fase de Autodeterminación son suficientes para preparar a los jóvenes para una participación autónoma y activa en la sociedad? ¿Por qué?
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Bloque 4: Temas transversales
4.1  Barreras para el aprendizaje: Según tu experiencia, ¿Cuáles son las principales barreras que impiden a los jóvenes en situación de vulnerabilidad aprender de forma eficaz, participar activamente o alcanzar sus objetivos personales?
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4.2  Necesidades de aprendizaje: ¿Qué tipos de apoyo, recursos o actividades de aprendizaje crees que necesitan los jóvenes en situación de vulnerabilidad para desarrollar estas competencias de manera eficaz y adquirir una mayor confianza en sí mismos?
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4.3  Experiencias de aprendizaje positivas: ¿Podrías compartir un ejemplo de una experiencia de aprendizaje, actividad o enfoque educativo que haya resultado especialmente eficaz para motivar a los jóvenes en situación de vulnerabilidad y favorecer el desarrollo de estas competencias? ¿Qué factores hicieron que fuera efectiva?
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4.4 Experiencias de aprendizaje negativas: ¿Puedes compartir un ejemplo de una experiencia de aprendizaje, actividad o enfoque educativo que resultara poco eficaz o desmotivara a los jóvenes en situación de vulnerabilidad a participar en el proceso de aprendizaje? ¿Qué factores contribuyeron a ello y qué podría haberse hecho de otra manera?

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4.5 Validación de la metodología: ¿Crees que el marco metodológico propuesto es adecuado para alcanzar los resultados de aprendizaje previstos? ¿Qué aspectos consideras especialmente sólidos y cuáles crees que podrían mejorarse?

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4.6  Integridad del marco competencial: ¿Consideras que falta alguna competencia clave, que alguna está sobrerrepresentada o que alguna resulta innecesaria dentro del marco propuesto? Por favor, explica tu respuesta.
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4.7  Estrategias de aprendizaje: El marco metodológico propone la reflexión, el diálogo y el descubrimiento guiado como estrategias fundamentales de aprendizaje. De este modo, el proceso de aprendizaje de las diferentes competencias es guiado por los facilitadores mediante una comunicación bidireccional entre todas las partes implicadas, fomentando al mismo tiempo la reflexión activa a lo largo de todo el proceso de aprendizaje.

En tu opinión, ¿Estas estrategias son adecuadas para trabajar con jóvenes en situación de vulnerabilidad? ¿Cómo podría reforzarse o clarificarse este apartado del marco metodológico?  
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4.8  Buenas prácticas: ¿Puedes compartir ejemplos de buenas prácticas, metodologías o enfoques educativos que hayan promovido con éxito el desarrollo de estas competencias entre jóvenes en situación de vulnerabilidad? ¿Qué factores hicieron que fueran eficaces?
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