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ENCUESTA DE PERCEPCIÓN PARA PERSONAL NO DOCENTE AÑO 2022
Queridos y apreciados colaboradores, reciban un caluroso y cordial saludo.
Con nuestro agradecimiento por el trabajo desarrollado en el transcurso del año y lo construido entre todos a la fecha, es importante mirar hacia atrás y orientar nuestra mirada en el presente para ir proyectando el año venidero, por lo anterior, les solicitamos diligenciar el presente formulario para conocer su percepción al respecto y tener claridad en los elementos a incluir en la construcción venidera.
Para el diligenciamiento de algunas preguntas se propone una frase la cual deberá contestar con los items:
SIEMPRE, CASI SIEMPRE, ALGUNAS VECES, CASI NUNCA, NUNCA., otras son de complementación.
Gracias por sus aportes.
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I.  PERCEPCIONES GENERALES DEL AMBIENTE DE TRABAJO.

Este ambiente lo consideramos como el conjunto de condiciones que hacen posible que
los compañeros se sientan más satisfechos y valorados, y que por tanto sean más felices
en su entorno laboral para que sus desempeños sean cada vez más favorables.

1. Considero que la infraestructura y sitios de trabajo de mi colegio permanece ordenado.

 *
2. Considero que mi colegio es un lugar seguro. *
3. Mis hábitos de trabajo propenden porque el sitio donde laboro se encuentre
organizado y limpio durante la jornada. *
4. Considero que el ruido que percibo en el colegio es extremadamente alto y afecta mi labor. *
5. Considero que cuento con los los recursos apropiados para
desarrollar correctamente mi trabajo. *
6. Siento que el ambiente de trabajo es óptimo para desarrollar favorablemente mis
funciones. *
7. En las reuniones que tengo con mis compañeros siento que aporto al proceso de
planificación y organización desde mi área de trabajo. *
8. Considero que necesito más capacitación y formación para realizar mi trabajo
eficientemente y con mejores resultados. *
9. Considero que el proyecto en derechos humanos y el buen vivir se hace visible en la cotidianidad de la institución *
10. Puedo confiar en mis compañeros de trabajo. *
II.         PERCEPCIÓN LABORAL Y EMOCIONAL
Éste aspecto se refiere a la capacidad que tienen las personas para evaluar, analizar,
sentir y expresar los sentimientos de forma adecuada en el ámbito laboral.}

11. Al momento de llegar al colegio me siento alegre y contento de trabajar en la
Institución., sentir y expresar los sentimientos de forma adecuada en el ámbito laboral. *
12. El  o la jefe inmediata me informa oportunamente sobre asuntos y cambios
importantes relacionados con el desarrollo de mi trabajo. *
13. El ambiente de trabajo se caracteriza por .............favor complete la frase: *
14. Tengo claridad de mis funciones y el o la jefe inmediata me comunica de
forma clara lo que espera de mi trabajo. *
15. Me siento reconocido institucionalmente cuando me destaco en una actividad o en mi quehacer diario *
16. El trato de mis compañeros hacia mí se caracteriza por ser amable y respetuoso. *
17. El trato de mis compañeros hacia mí se caracteriza por ser amable y respetuoso. *
18. Considero que tengo sobrecarga laboral. *
19. Participo en la formulación, ejecución y evaluación del plan de mejoramiento de mi
desempeño laboral. *
20. La relación con los estudiantes del colegio se caracteriza por ser respetuosa y armoniosa.
 *
21. La relación con los docentes del colegio se caracteriza por ser respetuosa y armoniosa.
 *
22. La relación con los coordinadores y rectora del colegio se caracteriza por ser respetuosa y armoniosa.
 *
23. Si tuviera la oportunidad de cambiar algo en el colegio para mejorar propondría:______________
 *
24. En tres palabras, considero que el Colegio Rodrigo Lara Bonilla es: *
25. Doy gracias al Colegio Rodrigo Lara Bonilla porque *
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