Request edit access
Сотрудники,крупных компаний от 1000 сотрудников, подключенные к корпоративным зарплатным проектам. Глубинные интервью в Teams. Вознаграждение вам на карту. 

Все компании интересуют крупные, с общим количеством сотрудников от 1.000

 Опрос проходит в формате интервью по ZOOM, длительностью 1 час.  По времени подстраиваемся под респондентов.

Кто нам нужен:

 1)      Линейные сотрудники (не руководители), которые получают З/П на карту Промсвязьбанка (т.е. подключены к зарплатному проекту компании). При этом пользуются еще какими-либо дополнительными продуктами своего зарплатного банка (кредитные карты, накопительные счета, кредиты, ипотеки – все, что угодно)

 Сфера – IT и Телеком, а также сфера Производство. Вознаграждение 3.000р.

 2)      Линейные сотрудники (не руководители), которые получают З/П на карту Тинькофф (т.е. подключены к зарплатному проекту компании). При этом пользуются еще какими-либо дополнительными продуктами своего зарплатного банка (кредитные карты, накопительные счета, кредиты, ипотеки – все, что угодно)

 Сфера – Услуги (транспорт, сетевые HORECA, федеральные сетевые медицинские центры и т.п.) Вознаграждение 3.000р., 

 3)      Линейные сотрудники (не руководители), которые получают З/П на карту ВТБ (т.е. подключены к зарплатному проекту компании). При этом пользуются еще какими-либо дополнительными продуктами своего зарплатного банка (кредитные карты, накопительные счета, кредиты, ипотеки – все, что угодно)

 Сфера – Сетевой Ритейл (крупные сетевые магазины) Вознаграждение 3.000р.,

4)      Бухгалтер по Зарплате, у которого основной з/п банк в компании Промсвязбанк.

 Сфера – Услуги (транспорт, сетевые HORECA, федеральные сетевые медицинские центры и т.п.) Вознаграждение 8.000р.,

 5)      Бухгалтер по Зарплате, у которого основной з/п банк в компании ВТБ

 Сфера – IT и Телеком. Вознаграждение 8.000р., рекрут 2.000р.

 6)      Сотрудники HR – принимают участие в выборе банка для зарплатного проекта. Выбирают банк для зарплатного проекта как для Москвы, так и для региональных офисов. При рекрутировании отдавать приоритет HR специалистам, которые были вовлечены в подключение и/или информирование сотрудников. Зарплатный банк в компании – Тинькофф

 Сфера – IT и Телеком. Вознаграждение 8.000р.

  

Sign in to Google to save your progress. Learn more
Город проживания последние 6 лет *
Вы *
Фамилия *
Имя *
Отчество *
Возраст (цифрами) *
дата рождения *
MM
/
DD
/
YYYY
пол *
номер телефона (Образец заполнения  89162584558) *
Адрес электронной почты
 *

1. Работаете ли вы в настоящее время?

 *

Укажите место вашей работы и должность: 

 *
Вы *

В какой отрасли работает Ваша компания?

 *

Сколько постоянных сотрудников в Вашей организации?

 *

Работали ли Вы, члены Вашей семьи, близкие родственники, близкие друзья (в т.ч. учились ли) в следующих областях?

 *
Required

Укажите, на какую карту вы получаете зарплату

 *

Укажите банк, где оформлена Ваша зарплатная карта

 *

Пользуетесь ли вы какими-либо другими услугами вашего зарплатного банка? 

 *

Какими услугами Вашего зарплатного банка вы пользуетесь дополнительно?

 *
Required

Как давно вы пользуетесь зарплатным проектом этого банка в своей  компании?

 *
Образование и специальность *
Сем. положение +  наличие детей, пишите количество+ пол и возраст по каждому *

Согласны ли Вы посмотреть подробные условия своего зарплатного проекта в приложении или личном кабинете банка и рассказать о них в рамках исследования?

 *

МЫ ПРИГЛАШАЕМ ВАС НА ИНТЕРВЬЮ, КОТОРОЕ ПРОДЛИТСЯ 1.5 ЧАСА. ЕСТЬ ЛИ У ВАС ТЕХНИЧЕСКАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ И ЖЕЛАНИЕ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ ?

 *
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy

Does this form look suspicious? Report

Google Forms